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早津 裕貴  Hayatsu Hirotaka

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 60732261
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 金沢大学, 法学系, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2019年度 – 2024年度: 金沢大学, 法学系, 准教授
2018年度: 名古屋大学, 法学研究科, 特任講師
2016年度: 名古屋大学, 法学研究科, 特任助教
2015年度: 名古屋大学, 法学(政治学)研究科(研究院), 助教
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分05040:社会法学関連 / 社会法学
研究代表者以外
小区分05040:社会法学関連 / 小区分05020:公法学関連
キーワード
研究代表者
日独比較法研究 / 公務労働従事者 / 高齢者雇用 / 非典型雇用 / 非正規雇用 / 公務員
研究代表者以外
規制の正当化根拠 / 新しい働き方 / アルゴリズム / AI … もっと見る / 管理監督機能と検証可能性 / 透明性 / 役務提供者と集団 / コントロール / プラットフォーム / AI・アルゴリズムによる管理監督 / 民主主義 / ミクロ経済学における公平性 / 機械学習における公平性 / マッチングにおける公平性 / AI・アルゴリズムと働き方 / 団結権・団体交渉権・団体行動権の現代的意義 / 社会的対話 / コントロールの形態変化 / AI・アルゴリズムによる判断作用と公平性 / AI・アルゴリズムによる管理 / 公務員権利救済システム / 公務員任免システム / 公務員勤務条件決定システム / 公務員集団的労働関係法 / 非正規公務員 / 公務員法制の射程 / 権利救済システム / 任免システム / 勤務条件決定システム / 地方公務員法 / 国家公務員法 隠す
  • 研究課題

    (5件)
  • 研究成果

    (120件)
  • 共同研究者

    (18人)
  •  公務部門における高齢者雇用法制に関する日独比較法研究研究代表者

    • 研究代表者
      早津 裕貴
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2025
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      金沢大学
  •  AIエージェントと協働する人間の「働き方」と法規制の基礎的研究

    • 研究代表者
      新屋敷 恵美子
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2025
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      九州大学
  •  わが国実定公務員法制の抜本的改革に向けた理論的研究

    • 研究代表者
      下井 康史
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分05020:公法学関連
    • 研究機関
      千葉大学
  •  非典型公務労働従事者の法的地位に関する日独比較法研究研究代表者

    • 研究代表者
      早津 裕貴
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2023
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      金沢大学
      名古屋大学
  •  非正規職員を題材とした公務労働関係法の日独比較研究研究代表者

    • 研究代表者
      早津 裕貴
    • 研究期間 (年度)
      2015 – 2016
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      名古屋大学

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すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 労働法の正義を求めて : 和田肇先生古稀記念論集2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 総ページ数
      36
    • 出版者
      日本評論社
    • ISBN
      453552579X
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22060
  • [図書] 公務員制度の持続可能性と「働き方改革」2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 総ページ数
      31
    • 出版者
      旬報社
    • ISBN
      4845118351
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22060
  • [図書] 公務員制度の持続可能性と「働き方改革」―あなたに公共サービスを届け続けるために2023

    • 著者名/発表者名
      晴山一穂、早津裕貴 編著
    • 総ページ数
      376
    • 出版者
      旬報社
    • ISBN
      9784845118359
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [図書] 公務員制度の持続可能性と「働き方改革」―あなたに公共サービスを届け続けるために2023

    • 著者名/発表者名
      晴山一穂、早津裕貴 編著
    • 総ページ数
      376
    • 出版者
      旬報社
    • ISBN
      9784845118359
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [図書] 公務員の法的地位に関する日独比較法研究2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 総ページ数
      372
    • 出版者
      日本評論社
    • ISBN
      9784535526143
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 公務員の労働問題と法理論・法実務の架橋に向けて2024

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      季刊労働者の権利

      巻: 354 ページ: 78-90

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [雑誌論文] 公務員に対する退職手当支給制限処分と司法審査2024

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 284 ページ: 22-35

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 公務員の労働問題と法理論・法実務の架橋に向けて2024

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      季刊労働者の権利

      巻: 354 ページ: 78-90

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 公務員に対する退職手当支給制限処分と司法審査2024

    • 著者名/発表者名
      早津 裕貴
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 284号 ページ: 22-35

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [雑誌論文] 公務員は民間労働者より優遇されている?―非正規問題から公務員に関する制度を問い直す2024

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      法律時報

      巻: 96-4 ページ: 122-128

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 公務員に対する退職手当支給制限処分と司法審査2024

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 284 ページ: 22-35

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [雑誌論文] 公務員は民間労働者より優遇されている?―非正規問題から公務員に関する制度を問い直す2024

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      法律時報

      巻: 96-4 ページ: 122-128

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [雑誌論文] ドイツ公務部門における「非正規」雇用について2023

    • 著者名/発表者名
      早津 裕貴
    • 雑誌名

      自治総研

      巻: 49 号: 531 ページ: 1-23

    • DOI

      10.34559/jichisoken.49.531_1

    • ISSN
      0910-2744, 2435-8738
    • 言語
      日本語
    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [雑誌論文] 消防職員に対する停職6か月の懲戒処分が適法とされた事例2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      法律時報

      巻: 95-10 ページ: 120-123

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [雑誌論文] 「官製ワーキングプア」の是正―持続可能かつ質の高い自治体運営のためにも2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      住民と自治

      巻: 720 ページ: 5-10

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 公契約条例を通じた労働条件規制の法的意義に関する検討2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 280 ページ: 58-73

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 〈インタビュー〉何のための、誰のための労働基本権なのか議論しよう―非正規公務員も含めた権利保障を2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴(聞き手:西口想)
    • 雑誌名

      KOKKO

      巻: 50 ページ: 46-57

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [雑誌論文] 「非正規」公務員をめぐる「改革」と課題2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 759 ページ: 36-46

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] ドイツ公務部門における「非正規」雇用について2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      自治総研

      巻: 531 ページ: 1-23

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [雑誌論文] 給特法における労基法37条適用除外の合憲性に関する検討2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      もっと子どもたちと向きあいたい~教職員の働き方改革の促進にむけて~ -日本における教職員の働き方・労働時間の実態に関する調査研究報告書-

      巻: 1 ページ: 181-198

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [雑誌論文] 「労働者」としての「公務員」とは何か?2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      法学教室

      巻: 510 ページ: 54-61

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 〈インタビュー〉何のための、誰のための労働基本権なのか議論しよう―非正規公務員も含めた権利保障を2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴(聞き手:西口想)
    • 雑誌名

      KOKKO

      巻: 50 ページ: 46-57

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 「労働者」としての「公務員」とは何か?2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      法学教室

      巻: 510 ページ: 54-61

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [雑誌論文] 『労働者』としての『公務員』とは何か?2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      法学教室

      巻: 510 ページ: 54-61

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [雑誌論文] 公務員法理論の再構築と横断的対話に向けて2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      法律時報

      巻: 95-8 ページ: 74-77

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 混合組合に対する組合事務所の供与に関連した団体交渉の拒否と不当労働行為の成否2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      中央労働時報

      巻: 1308 ページ: 12-20

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 消防職員に対する停職6か月の懲戒処分が適法とされた事例2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      法律時報

      巻: 95-10 ページ: 120-123

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] ドイツ公務部門における「非正規」雇用について2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      自治総研

      巻: 531 ページ: 1-23

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 公務員法理論の再構築と横断的対話に向けて2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      法律時報

      巻: 95-8 ページ: 74-77

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [雑誌論文] 給特法における労基法37条適用除外の合憲性に関する検討2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      もっと子どもたちと向きあいたい~教職員の働き方改革の促進にむけて~ -日本における教職員の働き方・労働時間の実態に関する調査研究報告書-

      巻: 1 ページ: 181-198

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 公契約条例を通じた労働条件規制の法的意義に関する検討2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 280 ページ: 58-73

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [雑誌論文] 混合組合に対する組合事務所の供与に関連した団体交渉の拒否と不当労働行為の成否2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      中央労働時報

      巻: 1308 ページ: 12-20

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [雑誌論文] 公契約条例を通じた労働条件規制の法的意義に関する検討2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 280 ページ: 58-73

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [雑誌論文] 「非正規」公務員をめぐる「改革」と課題2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 759 ページ: 36-46

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [雑誌論文] 大学における「10年特例」の解釈に関する検討2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 2011 ページ: 6-20

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 大学における『10年特例』の解釈に関する検討2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 2011 ページ: 6-20

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [雑誌論文] 「非正規」公務員をめぐる現代的課題2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴=役田平=上林陽治=下井康史
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 135 ページ: 172-182

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 大学における「10年特例」の解釈に関する検討2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 2011 ページ: 6-20

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [雑誌論文] 団交ルールへの固執と団交拒否の不当労働行為2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      判例時報(判例評論)

      巻: 2514(759)

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [雑誌論文] 『非正規』公務員をめぐる現代的課題 本ワークショップの趣旨と概要2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 135 ページ: 172-173

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [雑誌論文] 伝統への挑戦?―ドイツにおける争議権保障と国際法秩序との相克2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 738 ページ: 77-78

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 会計年度任用職員と雇用の安定2021

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 1985 ページ: 16-25

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] ドイツにおけるコロナ禍と雇用維持に向けた方策の現状2021

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      法学セミナー

      巻: 793 ページ: 50-57

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 公務部門における「正規」・「非正規」間の均等・均衡処遇の法的実現の在り方に関する検討2020

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 269 ページ: 71-88

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 労働基本権の制限ー名古屋中郵事件2020

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 1955 ページ: 24-42

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 「非正規」公務員をめぐる「法的」課題2020

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      季刊労働者の権利

      巻: 335 ページ: 69-77

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 公務員の法的地位に関する日独比較法研究2019

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 132 ページ: 199-210

    • NAID

      40021933684

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 公務部門における「非常勤職員」の有期規制に関する検討2019

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 1927・28 ページ: 68-85

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] 国家公務員の給与決定制度に関する検討-ドイツにおける近時の動向を踏まえて-2018

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      人事院月報

      巻: 832 ページ: 14-28

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [雑誌論文] ドイツ公勤務者の法的地位に関する研究(1)2017

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      名古屋大学法政論集

      巻: 271 ページ: 1-32

    • DOI

      10.18999/nujlp.271.1

    • NAID

      120005981310

    • ISSN
      0439-5905
    • URL

      https://nagoya.repo.nii.ac.jp/records/23669

    • 年月日
      2017-03-25
    • 言語
      日本語
    • 謝辞記載あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [雑誌論文] 混合組合と不当労働行為-大阪府・府労委(泉佐野市・チェック・オフ)事件2017

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴・豊川義明
    • 雑誌名

      判例地方自治

      巻: 417 ページ: 52-55

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [雑誌論文] ドイツ公勤務者の法的地位に関する研究(2)2017

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      名古屋大学法政論集

      巻: 273

    • NAID

      120006313401

    • 謝辞記載あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [雑誌論文] 地方公務員における一般職・特別職の区分と「非常勤職員」への年休に関する虚偽告知を理由とした損害賠償2017

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 129 ページ: 127-136

    • 査読あり / 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [雑誌論文] 混合組合の法的地位に関する検討2016

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 1864 ページ: 18-32

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [雑誌論文] 公勤務における非典型雇用関係-それは本当に存在するのか?2015

    • 著者名/発表者名
      ベルント・ケラー、ハルトムート・ザイフェルト(早津裕貴訳)
    • 雑誌名

      日独労働法協会会報

      巻: 16 ページ: 41-66

    • NAID

      40020619835

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [雑誌論文] 地公法における特別職・一般職の区分と「非常勤職員」による退職手当請求2015

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 雑誌名

      労働法律旬報

      巻: 1841 ページ: 48-55

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [学会発表] 公務員集団的労働関係法をめぐる諸相―憲法・行政法・労働法の分野横断的検討2024

    • 著者名/発表者名
      島田陽一、渡邊賢、下井康史、北見宏介、篠原永明、早津裕貴
    • 学会等名
      公務員法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 判例研究―国・中央労基署長(クラレ)事件(東京高判令和3・12・2労判1295号94頁)2024

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員集団的労働関係法をめぐる諸相―憲法・行政法・労働法の分野横断的検討2024

    • 著者名/発表者名
      島田陽一、渡邊賢、下井康史、北見宏介、篠原永明、早津裕貴
    • 学会等名
      公務員法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 判例研究―国・中央労基署長(クラレ)事件(東京高判令和3・12・2労判1295号94頁)2024

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 公務員の任用・勤務関係と労働者の契約関係の再整序に向けた一試論2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 停職6か月の懲戒処分が有効とされた事例 ―氷見市・氷見市消防長(停職処分)事件(最三小判令和4年6月14日集民268号23頁)2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      関西労働法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 停職6か月の懲戒処分が有効とされた事例 ―氷見市・氷見市消防長(停職処分)事件(最三小判令和4年6月14日集民268号23頁)2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      関西労働法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 公務員の任用・勤務関係と労働者の契約関係の再整序に向けた一試論2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      公務員法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 公務員に対する退職手当不支給処分と司法審査 ―宮城県・県教育委員会(退職手当)事件(最三小判令和5 年 6 月 27 日労経速 2528 号 3頁)2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 公務員の任用・勤務関係と労働者の契約関係の再整序に向けた一試論2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 公務員の任用・勤務関係と労働者の契約関係の再整序に向けた一試論2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      公務員法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 混合組合に対する組合事務所の供与に関連した団体交渉の拒否と不当労働行為の成否―大阪府・府労委(大阪市・市労組)事件(大阪高判令和4年2月4日労経速2484号7頁)2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 給特法における労基法37条適用除外違憲論と法政策のあり方2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      公務員法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 労働法領域に関連した公私協働と憲法的基礎?―公契約の局面を参考にして2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      北陸公法判例研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 公務員に対する退職手当不支給処分と司法審査 ―宮城県・県教育委員会(退職手当)事件(最三小判令和5 年 6 月 27 日労経速 2528 号 3頁)2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 給特法における労基法37条適用除外違憲論と法政策のあり方2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      公務員法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 混合組合に対する組合事務所の供与に関連した団体交渉の拒否と不当労働行為の成否―大阪府・府労委(大阪市・市労組)事件(大阪高判令和4年2月4日労経速2484号7頁)2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 公務員の任用・勤務関係と労働者の契約関係の再整序に向けた一試論2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      公務員法研究会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [学会発表] 労働法領域に関連した公私協働と憲法的基礎?―公契約の局面を参考にして2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      北陸公法判例研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員は民間労働者よりも優遇されているのか??―「非正規」公務員問題から考える2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      「日本的雇用を問い直す」研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 公務員は民間労働者よりも優遇されているのか??―「非正規」公務員問題から考える2023

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      「日本的雇用を問い直す」研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 「非正規」公務員をめぐる現代的課題;報告の趣旨と概要2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      関西労働法研究会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [学会発表] 公契約条例を通じた労働条件規制の法的意義に関する検討2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 「公務員の法的地位に関する日独比較法研究」について2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      非正規公務員問題研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 大学における「10年特例」の適用に関する検討2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 公契約条例を通じた労働条件規制の法的意義に関する検討2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員の任用・勤務関係と労働者の契約関係の再整序に向けた一試論2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22060
  • [学会発表] 「公務員」懲戒処分の局面を例として2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      AI・アルゴリズムと働き方研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22060
  • [学会発表] 公契約条例を通じた労働条件規制の法的意義に関する検討2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 公契約条例を通じた労働条件規制の法的意義に関する検討2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01185
  • [学会発表] 「非正規」公務員をめぐる現代的課題2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴・役田平・上林陽治・下井康史
    • 学会等名
      関西労働法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公契約条例を通じた労働条件規制の法的意義に関する検討2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K22060
  • [学会発表] 大学における「10年特例」の適用に関する検討2022

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 「非正規」公務員をめぐる現代的課題2021

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴・役田平・上林陽治・下井康史
    • 学会等名
      日本労働法学会第138回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 「非正規」公務員をめぐる現代的課題2021

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      公務員法研究会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [学会発表] 会計年度任用職員と雇用の安定2021

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      公務員法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 「非正規」公務員をめぐる現代的課題2021

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴・役田平・上林陽治・下井康史
    • 学会等名
      公務員法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 「非正規」公務員をめぐる現代的課題;本ワークショップの趣旨と概要2021

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      日本労働法学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20569
  • [学会発表] 会計年度任用職員と雇用の安定2021

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 労働基本権保障(憲法「27条」・28条)と「保障」・制約原理としての公務員法体系(憲法15条)2020

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      考慮事項研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] ドイツにおけるコロナ禍と雇用維持に向けた方策の現状2020

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務部門における『正規』『非正規』間の均等・均衡処遇の実現の在り方に関する検討2020

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員の法的地位に関する研究2020

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員の争議権に関する判例法理の検討 -ドイツにおける近時の動向を踏まえて-2019

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      考慮事項研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] ドイツ官吏争議権論の新展開2019

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員の争議権に関する判例法理の検討 -ドイツにおける近時の動向を踏まえて-2019

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法律旬報70周年企画・東京研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] ドイツ官吏争議権論の新展開2019

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      公務員法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員の争議権に関する判例法理の検討 -ドイツにおける近時の動向を踏まえて-2019

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      関西労働法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員の争議権に関する判例法理の検討 -ドイツにおける近時の動向を踏まえて-2019

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員の法的地位に関する日独比較法研究2018

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      関西労働法研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員の法的地位に関する日独比較法研究2018

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      日本労働法学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員の法的地位に関する日独比較法研究2018

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法理論研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員の法的地位に関する日独比較法研究2018

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      社会法若手研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 公務員の法的地位に関する日独比較法研究2018

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12649
  • [学会発表] 中津市非常勤職員二判決の検討2016

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      関西労働法研究会
    • 発表場所
      エル・おおさか(大阪府立労働センター)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [学会発表] 非正規公務員の法律関係に関する日独比較法研究2016

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • 発表場所
      名古屋大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [学会発表] 泉佐野市(チェック・オフ廃止)事件2016

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • 発表場所
      名古屋大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [学会発表] 混合組合の活動をめぐる理論的課題の検討2016

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      関西労働法研究会
    • 発表場所
      エル大阪(大阪府立労働センター)
    • 年月日
      2016-01-23
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [学会発表] 中津市非常勤職員二判決の検討2016

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • 発表場所
      名古屋大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [学会発表] ドイツ公勤務制度の概要2016

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      行財政総合研究所・非常勤任用制度研究会
    • 発表場所
      国公労連会議室
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [学会発表] 有期公務労働関係における入口規制の検討2015

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • 発表場所
      名古屋大学
    • 年月日
      2015-07-15
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [学会発表] 有期公務労働関係における規制態様の検討2015

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      関西労働法研究会
    • 発表場所
      エル大阪(大阪府立労働センター)
    • 年月日
      2015-09-26
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [学会発表] 臨時・非常勤職員を題材とした公務労働関係における規制態様の検討-ドイツ における官吏・労働者の区分を参考として-2015

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      労働法理論研究会
    • 発表場所
      大阪市立大学文化交流センター
    • 年月日
      2015-12-12
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • [学会発表] 混合組合をめぐる今後の理論的課題の検討2015

    • 著者名/発表者名
      早津裕貴
    • 学会等名
      名古屋大学労働判例研究会
    • 発表場所
      名古屋大学
    • 年月日
      2015-11-25
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K16937
  • 1.  下井 康史 (80261262)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  植野 妙実子 (20151821)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  松戸 浩 (30292189)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  晴山 一穂 (50106952)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  渡邊 賢 (50201231)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  皆川 宏之 (50375606)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  奥 忠憲 (50805314)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  清水 敏 (60136207)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  田村 達久 (60304242)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  島田 陽一 (80162684)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  稲葉 馨 (10125502)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 12.  新屋敷 恵美子 (90610808)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  大屋 雄裕 (00292813)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  小山 敬晴 (00633455)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  藤木 貴史 (20846399)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  東藤 大樹 (50708394)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  岡本 舞子 (70879783)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  井川 志郎 (90804344)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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