• 研究課題をさがす
  • 研究者をさがす
  • KAKENの使い方
  1. 前のページに戻る

高橋 潔  TAKAHASHI KIYOSHI

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 90298555
その他のID
外部サイト
所属 (現在) 2025年度: 立命館大学, 総合心理学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2016年度 – 2023年度: 立命館大学, 総合心理学部, 教授
2007年度 – 2016年度: 神戸大学, 経営学研究科, 教授
2012年度: 神戸大学, 大学院・経営学研究科, 教授
2005年度 – 2006年度: 神戸大学, 経営学研究科, 助教授
審査区分/研究分野
研究代表者
経営学 / 小区分07080:経営学関連
研究代表者以外
経営学
キーワード
研究代表者
リーダーシップ / 付加価値 / 知的資産経営 / 知的資産 / 心的資産 / 個人-組織適合 / 個人‐組織適合 / 測定 / 組織学習 / 個人-組織適合 … もっと見る / 職務能力 / 組織文化 / 時間展望 / 創造性 / キャリア / フォロワーシップ / 人的資源 … もっと見る
研究代表者以外
学習 / 人材育成 / 組織社会化成果 / 役割志向性 / 適応学習 / 職務業績 / 組織コミットメント / 役割志向 / プロアクティブ行動 / 組織社会化戦術 / 組織社会化 / strategic failure / international comparison / human resource development / competitive advantage / core human resources / 戦略不全 / 国際比較 / 競争力 / コア人材 / 知識創出・共有 / 学習志向 / コーチング / 批判的リフレクション / マネジャー / 批判的思考 / 批判的思考態度 / 個人成長主導性 / アンラーニング / リフレクション / 経営管理 / 人材の性格特性 / 価値観 / 組織文化 / 性格特性 / フィールド調査方法論 / リーダーシップ / キャリア / 実践 / 現場 / サッカー / 競技引退 / キャリア支援 / 身体性 / 組織的キャリア支援 / 内的キャリア / キャリア・トランジション / 引退 / カウンセリング / 支援 / キャリア発達 / アスリート / トランジション 隠す
  • 研究課題

    (9件)
  • 研究成果

    (148件)
  • 共同研究者

    (23人)
  •  心的資産の機能探求と知的資産マネジメントに関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      高橋 潔
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      立命館大学
  •  組織資源の可視化を基盤とした経営人材の選抜と育成研究代表者

    • 研究代表者
      高橋 潔
    • 研究期間 (年度)
      2015 – 2018
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      立命館大学
      神戸大学
  •  職場におけるリフレクションとアンラーニングに関する実証研究

    • 研究代表者
      松尾 睦
    • 研究期間 (年度)
      2014 – 2017
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      北海道大学
  •  組織社会化の作用と成果の経年研究-コンティンジェンシー要因としての時間-

    • 研究代表者
      小川 憲彦
    • 研究期間 (年度)
      2013 – 2016
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      法政大学
  •  若年層から経営幹部に渡るリーダーシップの評価と育成に関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      高橋 潔
    • 研究期間 (年度)
      2012 – 2014
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      神戸大学
  •  伸び代ある人材の特性と組織的育成環境

    • 研究代表者
      小川 憲彦
    • 研究期間 (年度)
      2011 – 2012
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      法政大学
  •  現場ベースの人材育成の研究

    • 研究代表者
      金井 壽宏
    • 研究期間 (年度)
      2010 – 2013
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      神戸大学
  •  プロスポーツ選手の現役引退に関する経営学的研究-内的キャリアの実証分析

    • 研究代表者
      小川 千里
    • 研究期間 (年度)
      2008 – 2010
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      近畿大学
  •  再復興期に国家レベルの競争力を高める企業のコア人材の体系的な育成に関する国際比較

    • 研究代表者
      金井 壽宏
    • 研究期間 (年度)
      2005 – 2007
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      神戸大学

すべて 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2008 2007 2006 2005 その他

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] ゼロから考えるリーダーシップ2021

    • 著者名/発表者名
      高橋 潔
    • 総ページ数
      232
    • 出版者
      東洋経済新報社
    • ISBN
      9784492522332
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [図書] 職場の競争力向上に向けたマネジメントとリーダーシップ2019

    • 著者名/発表者名
      高橋潔・村瀬俊朗
    • 総ページ数
      100
    • 出版者
      中部産業・労働政策研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [図書] 管理職のマネジメント能力に関する懇談会報告書2017

    • 著者名/発表者名
      荒木淳子・荒木由季子・稲継裕昭・大久保幸夫・高橋潔・松原光代
    • 総ページ数
      87
    • 出版者
      内閣官房内閣人事局
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [図書] 「就活」イノベーション―脱・母集団形成と面接重視2016

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 総ページ数
      57
    • 出版者
      オンライン書籍
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [図書] 評価の急所:パラダイムシフトを迎える人事評価2013

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 総ページ数
      102
    • 出版者
      生産性労働情報センター
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] 人事評価の総合科学:努力と能力と行動の評価2010

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 総ページ数
      384
    • 出版者
      白桃書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] Jリーグの行動科学:リーダーシップとキャリアのための教訓2010

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 総ページ数
      296
    • 出版者
      白桃書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [図書] Jリーダの行動科学:リーダーシップとキャリアのための教訓2010

    • 著者名/発表者名
      服部泰宏、高橋潔(編)
    • 出版者
      白桃書房
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] Mediation of Work Engagement Towards Productive Behaviour in Remote Work Environments during Pandemic: Testing the Job Demands and Resources Model in Japan2022

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Yokoya, R., & Higuchi, T.
    • 雑誌名

      Asia Pacific Business Review

      巻: 印刷中 号: 4 ページ: 1-21

    • DOI

      10.1080/13602381.2022.2084848

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [雑誌論文] AN ANALYSIS OF WORK ENGAGEMENT BASED ON THE JOB DEMANDS-RESOURCES (JD-R) MODEL:2022

    • 著者名/発表者名
      Higuchi, T., Takahashi, K., & Yan, L.
    • 雑誌名

      グローバルビジネスジャーナル

      巻: 8 号: 1 ページ: 24-33

    • DOI

      10.32169/gbj.8.1_24

    • ISSN
      2434-0111
    • 言語
      英語
    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [雑誌論文] The Tripartite Thinking Model of Creativity2022

    • 著者名/発表者名
      Horikami, A., & Takahashi, K.
    • 雑誌名

      Thinking Skills and Creativity

      巻: 44 ページ: 1-24

    • DOI

      10.1016/j.tsc.2022.101026

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01825, KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [雑誌論文] Economic, organizational and psychological determinants of early turnover: evidence from a pharmaceutical company in China2021

    • 著者名/発表者名
      Xie Di、Takahashi Kiyoshi
    • 雑誌名

      Employee Relations: The International Journal

      巻: 44 号: 2 ページ: 356-370

    • DOI

      10.1108/er-02-2021-0061

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [雑誌論文] 形のない経済における採用・評価・育成―産業・組織心理学の視点2021

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      産業・組織心理学研究

      巻: 35 ページ: 3-23

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [雑誌論文] 人事評価廃止の大波―人事評価をめぐる組織の価値観を問い直す2019

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      日本の人事部LEADERS

      巻: 7 ページ: 97-97

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] 人事評価廃止の大波―人事評価をめぐる組織の価値観を問い直す2019

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      日本の人事部LEADERS

      巻: 7 ページ: 97-97

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [雑誌論文] Understanding KAIZEN practice in Japanese overseas manufacturing: a framework2019

    • 著者名/発表者名
      Nakamori Takafumi、Takahashi Kiyoshi、Han Bernard T.、McIver Derrick
    • 雑誌名

      International Journal of Knowledge Management Studies

      巻: 10 号: 3 ページ: 271-271

    • DOI

      10.1504/ijkms.2019.101481

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [雑誌論文] Interview decision-makings by HR practitioners: Statistical policy-capturing of entry-level applicants2019

    • 著者名/発表者名
      Takahashi Kiyoshi, Ogawa Norihiko, Osato Daisuke
    • 雑誌名

      Proceedings of the International Conference on Research in Human Resource Management

      巻: 1 ページ: 31-45

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] Comparison between full-timers and part-timers of the effect of person-Organization fit on working attitude: A hypothesis-generating case study using polynomial regression analysis with response surface methodology.2019

    • 著者名/発表者名
      Ogawa Norihiko, Osato Daisuke, Takahashi Kiyoshi
    • 雑誌名

      Proceedings of the International Conference on Research in Human Resource Management

      巻: 1 ページ: 46-70

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] 日本の評価制度の変遷と現状の課題2018

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      Power of Work

      巻: 6 ページ: 2-3

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] Development and validation of a situational judgement test of Japanese leadership knowledge2018

    • 著者名/発表者名
      Murase Toshio, Roebuck Adam, Takahashi Kiyoshi
    • 雑誌名

      Asia Pacific Business Review

      巻: 25 号: 2 ページ: 227-250

    • DOI

      10.1080/13602381.2018.1548543

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] Determinants of psychological contract breach: An empirical study of Vietnamese employees2018

    • 著者名/発表者名
      Tran Huy Phuong and Kiyoshi Takahashi
    • 雑誌名

      Management Research Review

      巻: 41 号: 1 ページ: 29-45

    • DOI

      10.1108/mrr-11-2016-0244

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285078, KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] 高等教育研究と経営学理論の対話から見えてくる新視点―革新的な大学組織の在り方を探索する学際的研究の試み2018

    • 著者名/発表者名
      大森不二雄 高橋潔
    • 雑誌名

      東北大学高度教養教育・学生支援機構紀要

      巻: 4 ページ: 227-237

    • NAID

      120006492891

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] 日本的リーダーシップの正鵠を射る2017

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      産政研フォーラム

      巻: 114 ページ: 4-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] Criteria for Screening Job-Applicants in Japanese Companies: Policy-Capturing Approach2016

    • 著者名/発表者名
      小川憲彦、大里大助、高橋潔
    • 雑誌名

      Journal of Academy of Business and Economics

      巻: 15 ページ: 101-109

    • 査読あり / 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380480
  • [雑誌論文] 仕事の時間軸2016

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      国民経済雑誌

      巻: 213(5) ページ: 29-40

    • NAID

      110010039274

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] アピールに揺れ動く評価2016

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      Leadership Development Note

      巻: 1214 ページ: 30-30

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] 論点多彩 問題解決では生まれない創造性を育むブレーンストレッチ2016

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      日本政策金融公庫 調査月報

      巻: 95 ページ: 38-43

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] 人材育成のための多面行動観察2016

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      Leadership Development Note

      巻: 1214 ページ: 31-31

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] 共創社会における人事評価―成果主義から貢献主義人事制度へ2016

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      試験と研修

      巻: 30 ページ: 24-30

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] 絶対評価のジレンマ2016

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      Leadership Development Note

      巻: 1226 ページ: 30-30

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] 絶対評価・相対評価2016

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      Leadership Development Note

      巻: 1226 ページ: 31-31

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] Criteria for screening job-applicants in Japanese companies: Policy capturing approach.2015

    • 著者名/発表者名
      Ogawa, N., Osato, D., & Takahashi, K.
    • 雑誌名

      Journal of Academy of Business and Economics.

      巻: 15 ページ: 101-109

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [雑誌論文] 経営と人材を結ぶ、教育投資のあり方2015

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      HRmics

      巻: 22 ページ: 21-23

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285078
  • [雑誌論文] Criteria for Screening Job Applicants in Japanese Companies: Policy Capturing Approach2015

    • 著者名/発表者名
      Norihiko Ogawa, Daisuke Osato, Kiyoshi Takahashi
    • 雑誌名

      Journal of Academy of Business and Economics

      巻: 15 ページ: 101-109

    • 査読あり / 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380480
  • [雑誌論文] Criteria for screening job-applicants in Japanese companies: Policy capturing approach.2015

    • 著者名/発表者名
      Ogawa, N., Osato, D., and Takahashi, K.
    • 雑誌名

      Journal of Academy of Business and Economics

      巻: 15 ページ: 101-109

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [雑誌論文] Measurement of creativity: The tripartite approach for creative thinking.2014

    • 著者名/発表者名
      Horikami, A., and Takahashi, K.
    • 雑誌名

      Kobe University Discussion Paper

      巻: 2014-27 ページ: 1-30

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [雑誌論文] Testing the Zimbardo Time Perspective Inventory: Japanese validation study.2014

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Shimane, M., Ono, Y., & Hattori, Y.
    • 雑誌名

      International Studies in Time Perspective.

      巻: 掲載確定

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] Measurement of creativity: The tripartite approach for creative thinking2014

    • 著者名/発表者名
      Horikami, Akira, and Takahashi, Kiyoshi
    • 雑誌名

      Kobe University Discussion Paper

      巻: No. 2014-27

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285078
  • [雑誌論文] The empathetic sorting technique: Measuring corporate culture by sorting illustrated value statements.2014

    • 著者名/発表者名
      Ogawa, N., Takahashi, K., and Osato, D.
    • 雑誌名

      Business Studies Journal.

      巻: 掲載確定

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] OJTを救うウェブ・ラーニングとアンラーニング2014

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      日本労働学会誌

      巻: 15

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285078
  • [雑誌論文] The empathetic sorting technique: Measuring corporate culture by sorting illustrated value statements.2014

    • 著者名/発表者名
      Ogawa, N., Takahashi, K., and Osato, D.
    • 雑誌名

      Business Studies Journal

      巻: 6 ページ: 81-101

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [雑誌論文] The empathetic sorting technique: Measuring corporate culture by sorting illustrated value statements2014

    • 著者名/発表者名
      Ogawa, Norihiko, Takahashi, Kiyoshi, and Osato, Daisuke
    • 雑誌名

      Business Studies Journal

      巻: 6 ページ: 81-101

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285078
  • [雑誌論文] 創造性を育むとっておきの方法2014

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      産政研フォーラム

      巻: 104 ページ: 38-43

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285078
  • [雑誌論文] ビッグサイエンスと産業イノベーションに関する試論的考察2013

    • 著者名/発表者名
      桑田耕太郎・高尾義明・松尾隆・松嶋登・高橋勅徳・水越康介
    • 雑誌名

      首都大学東京 大学院社会科学研究科 経営学専攻 Research Paper Series

      巻: No.122 ページ: 1-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 職場における組織市民行動の役割を体験するためのゲーム教材の開発と評価2013

    • 著者名/発表者名
      福山佑樹・高橋興史・中原淳
    • 雑誌名

      人材育成研究

      巻: 8巻 ページ: 39-48

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 共感ソート法による組織文化の測定2013

    • 著者名/発表者名
      小川憲彦・高橋潔・大里大助
    • 雑誌名

      イノベーションマネジメント研究センターワーキング・ペーパー

      巻: No.139

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730370
  • [雑誌論文] 日本型人的資源の測定論―創造性・組織文化・リーダーシップに関する日本発のメジャメント・メソッドの探求2013

    • 著者名/発表者名
      高橋潔・小川憲彦・堀上明
    • 雑誌名

      経営行動科学

      巻: 26巻 ページ: 163-180

    • NAID

      130004680203

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] Qualitative and quantitative studies of leadership in multinational settings: Meta-analytic and cross-cultural reviews2012

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Ishikawa, J. and Kanai, T.
    • 雑誌名

      Journal of World Business

      巻: 47

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] リーダーシップの本質2012

    • 著者名/発表者名
      高橋 潔
    • 雑誌名

      国民経済雑誌

      巻: 205 ページ: 51-66

    • NAID

      120005517831

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [雑誌論文] リーダーシップの本質2012

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      国民経済雑誌

      巻: 205巻 ページ: 51-66

    • NAID

      120005517831

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] Qualitative and quantitative studies of leadership in multinational settings- Meta-analytic and cross-cultural reviews2012

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Ishikawa, J. and Kanai. T
    • 雑誌名

      Journal of World Business

      巻: Vol. 47, Issue 4 ページ: 530-538

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] Qualitative and quantitative studies of leadership in multinational settings-Meta-analytic and cross-cultural reviews2012

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., J. Ishikawa, and T. Kanai
    • 雑誌名

      Journal of World Business

      巻: Vol.47,Issue 4 ページ: 530-538

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] Qualitative and quantitative studies of leadership in multinational settings: Meta-analytic and cross-cultural reviews.2012

    • 著者名/発表者名
      Takahashi- Kiyoshi, Ishikawa, Jun, & Kanai, Toshihiro
    • 雑誌名

      Journal of World Business

      巻: 47 ページ: 530-538

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [雑誌論文] 人と組織のアンチエイジング2012

    • 著者名/発表者名
      高橋 潔
    • 雑誌名

      産政研ジャーナル

      巻: 96 ページ: 15-21

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [雑誌論文] イノベーションの闘争モデル: 大学発ベンチャーの生き残りをかけた闘争過程2011

    • 著者名/発表者名
      山田仁一朗・高橋勅徳・松嶋登
    • 雑誌名

      日本経営学会誌

      巻: 第27号 ページ: 27-40

    • NAID

      110008722581

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] Contestation and survival of university ventures2011

    • 著者名/発表者名
      Yamada, J., Takahashi, M. and Matsushima, N.
    • 雑誌名

      OCU-GSB Working Paper

      巻: No. 201105 ページ: 1-24

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] Career transitions in the J-League: Theories and practices of career support for professional football players.2011

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K. and Shigeno, K.
    • 雑誌名

      Japan Labor Review

      巻: Vol. 8, No. 4 ページ: 67-82

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 就職・採用活動におけるマーケティング・モデルからの脱却2010

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      国民経済雑誌

      巻: 第202巻 ページ: 113-128

    • NAID

      110007615277

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] Jリーグにおけるキャリアの転機:キャリアサポートの理論と実際2010

    • 著者名/発表者名
      高橋潔・重野弘三郎
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 第603号 ページ: 16-26

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] 電子カルテ導入が病院組織にもたらす効果について2007

    • 著者名/発表者名
      高橋哲也(第一著者)
    • 雑誌名

      医療情報学 第27巻・第3号

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] 組織文化が生む-体感や疑集性 : トップの仕事は「変革」2007

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      オムニ・マネジメント 178号

      ページ: 2-5

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] Jリーガーがピッチを去るということ2007

    • 著者名/発表者名
      高橋 潔
    • 雑誌名

      ビジネス・インサイト 第59巻

      ページ: 5-21

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] 電子カルテ導入が病院組織にもたらす効果について2007

    • 著者名/発表者名
      高橋哲也 (第一著者)
    • 雑誌名

      医療情報学 第27巻・第3号

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] 職業興味・モティベーション・愛着が若年無業者の就業に及ぼす影響-ニート・フリーターが就職できるかどうかは働く意志の問題か-2006

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      国民経済雑誌 第194巻・第1号

      ページ: 107-119

    • NAID

      110004818679

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] CSRを担う人々-企業で働く人々の『大人のモチベーション』がCSRを支える2006

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      日本経済新聞 2006年8月3日

      ページ: 26-26

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] "Effects of wage and promotion incentives on the motivation levels of Japanese employees,"2006

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K.
    • 雑誌名

      Career Development International Vol.11,No.3

      ページ: 193-203

    • NAID

      120000942187

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] CSRを担う人々-企業で働く人々の『大人のモチベーション』がCSRを支える2006

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      日本経済新聞 (2006年8月3日)

      ページ: 26-26

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] Effects of wage and promotion incentives on the motivation levels of Japanese employees2006

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K
    • 雑誌名

      Career Development International Vol. 11 No. 3

      ページ: 193-203

    • NAID

      120000942187

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] 努力はなぜ報われない?2006

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      リクルートマネジメントソリューションズMessage 6

      ページ: 1-1

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] 組織文化が生む-体感や疑集性:トップの仕事は『変革』2006

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      オムニ・マネジメント 178号

      ページ: 2-5

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] 人事管理の心理学2006

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      経営学研究のために 第9版

      ページ: 80-85

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] Jリーグの心理学的分析2006

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      産業・組織心理学会第22回大会 (大会発表の為)

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] やる気がでるとき・でないときのマネジメント2006

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      産政研フォーラム No. 72

      ページ: 37-41

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] 職業興味・モティベーション・愛着が若年無業者の就業に及ぼす影響-ニート・フリーターが就職できるかどうかは働く意志の問題か-2006

    • 著者名/発表者名
      高橋潔(第一著者)
    • 雑誌名

      国民経済雑誌 第194巻・第1号

      ページ: 107-119

    • NAID

      110004818679

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] Effects of wage and promotion incentives on the motivation levels of Japanese employees2006

    • 著者名/発表者名
      Kiyoshi Takahashi
    • 雑誌名

      Career Development International Vol. 11 (3)

      ページ: 193-203

    • NAID

      120000942187

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] 成果主義人事制度成否の決定因2005

    • 著者名/発表者名
      高橋 潔
    • 雑誌名

      人材育成研究 第1巻

      ページ: 23-32

    • NAID

      40015342571

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] 海上自衛隊におけるバランスのとれた人材確保のための基礎調査(コンピテンシー関連)報告書2005

    • 著者名/発表者名
      高橋 潔
    • 雑誌名

      日本能率マネジメントセンター 第1章2節, 第2章1節2節, 第3章3節

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] 海上自衛隊におけるバランスのとれた人材確保のための基礎調査(コンピテンシー関連)報告書2005

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      日本能率マネジメントセンター 第1章2節,第2章1節2節,第3章3節

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] 成果主義人事制度成否の決定因2005

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      人材育成研究 第1巻

      ページ: 23-32

    • NAID

      40015342571

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [雑誌論文] The empathetic sorting technique : Measuring corporate culture by sorting illustrated value statements

    • 著者名/発表者名
      Ogawa, N., Takahashi, K., and Osato, D.
    • 雑誌名

      Business Studies Journal

      巻: (掲載確定)

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] Testing the Zimbardo Time Perspective Inventory : Japanese validation study

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Shimane, M., Ono, Y., & Hattori, Y.
    • 雑誌名

      International Studies in Time Perspective

      巻: (掲載確定)

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [雑誌論文] やる気がでるとき・でないときのマネジメント

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 雑誌名

      産政研フォーラム No.72

      ページ: 37-41

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [学会発表] Marketing research on altruism as a psychological asset.2021

    • 著者名/発表者名
      Nakamori, T., Takahashi, K., & Uchida, Y.
    • 学会等名
      32nd International Congress of Psychology
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [学会発表] Assessment and valuation of psychic assets in hospitality business.2021

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K.
    • 学会等名
      32nd International Congress of Psychology
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [学会発表] The effect of complementary fit and supplementary fit on LMX.2021

    • 著者名/発表者名
      Ogawa, N., Osato, D., & Takahashi, K.
    • 学会等名
      32nd International Congress of Psychology
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [学会発表] Determinants of work engagement and productive job behavior in remote working.2021

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Yokoya, R., & Higuchi, T.
    • 学会等名
      Asia Pacific Business Review 3rd Workshop
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [学会発表] An analysis of work engagement based on the job demand-resources (JD-R) model: Empirical findings under work-from-home environments.2021

    • 著者名/発表者名
      Higuchi, T., & Takahashi, K.
    • 学会等名
      グローバルビジネス学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [学会発表] Development of value-added on psychic asset: An effect of prior image as a semiosis.2021

    • 著者名/発表者名
      Uchida, Y., Takahashi, K., & Nakamori, T.
    • 学会等名
      32nd International Congress of Psychology
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [学会発表] ビジョンを示すリーダーを育成する2020

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 学会等名
      日本の人事部HRカンファレンス2020
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [学会発表] 創造的研究のために2019

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [学会発表] Interview decision-makings by HR practitioners: Statistical policy-capturing of entry-level applicants.2019

    • 著者名/発表者名
      Takahashi Kiyoshi, Ogawa Norihiko, Osato Daisuke
    • 学会等名
      International Conference on Research in Human Resource Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] 人事プロフェッショナルの育成に資する基本的特性尺度の開発2019

    • 著者名/発表者名
      閻琳・高橋潔・西田豊昭・小峯郁江
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [学会発表] The impacts of authentic leadership on employee’s work engagement and creativity in Vietnam: The mediating role of psychological contract and organizational justice.2019

    • 著者名/発表者名
      Phuong, T.H., & Takahashi, K.
    • 学会等名
      Asia Pacific Business Review International Workshop
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01535
  • [学会発表] Comparison between full-timers and part-timers of the effect of person-Organization fit on working attitude: A hypothesis-generating case study using polynomial regression analysis with response surface methodology.2019

    • 著者名/発表者名
      Ogawa Norihiko, Osato Daisuke, Takahashi Kiyoshi
    • 学会等名
      International Conference on Research in Human Resource Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] 創造性思考問題に関するAI(人工知能)採点が示唆する人事選考への課題2018

    • 著者名/発表者名
      堀上明, 高橋潔
    • 学会等名
      経営行動科学学会第21回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] 21世紀のリーダーシップ研究と実践の潮流2018

    • 著者名/発表者名
      堀尾志保,田中堅一郎,高橋潔,犬塚篤
    • 学会等名
      経営行動科学学会第21回大会
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] 創造性検査におけるAI(人工知能)による機械採点と人事領域への課題2018

    • 著者名/発表者名
      堀上明, 高橋潔
    • 学会等名
      人材育成学会第16回年次大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] How can we develop leadership?: Leadership development in business and academic institutions.2018

    • 著者名/発表者名
      Takahashi Kiyoshi., Ishikawa Jun
    • 学会等名
      World Education Day 2018
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] 大学組織を創造的・革新的にするための科学的知見の探求―組織論とリーダーシップ論から大学ガバナンスを再考する2017

    • 著者名/発表者名
      青島矢一・高橋潔
    • 学会等名
      東北大学高度教養教育・学生支援機構
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] 創造性に関する心理検査の機械採点効果2017

    • 著者名/発表者名
      堀上明・高橋潔
    • 学会等名
      経営行動科学学会第20回年次大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] 個人-組織適合と職務態度の関係性2017

    • 著者名/発表者名
      大里大助・高橋潔・小川憲彦
    • 学会等名
      経営行動科学学会第20回年次大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] 創造性思考三位一体理論の経営への適用と課題2017

    • 著者名/発表者名
      堀上明・高橋潔
    • 学会等名
      人材育成学会第15回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] Cognitive aspects of leadership: Development and verification of leadership situational judgment tests.2017

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., & Murase, T.
    • 学会等名
      Asia Pacific Business Review Workshop
    • 招待講演 / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] How individuals and organizations learn and unlearn.2016

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K.
    • 学会等名
      6th International Conference on Business and Economics Research
    • 発表場所
      Vancouver, Canada
    • 年月日
      2016-09-21
    • 招待講演 / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] The impact of unlearning on learning at individual level.2016

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K. & Hoang, H.M.
    • 学会等名
      6th International Conference on Business and Economics Research
    • 発表場所
      Vancouver, Canada
    • 年月日
      2016-09-21
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] Motivation and retention impacts of human resource practices in Vietnamese organizations: Mediating roles of psychological contract for the effective HR.2016

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K. & Phuong, T.M.
    • 学会等名
      31st International Congress of Psychology
    • 発表場所
      Yokohama, Japan
    • 年月日
      2016-07-24
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] 仕事の時間展望―過去・現在・未来とキャリア展望2016

    • 著者名/発表者名
      高橋潔,小西琴絵
    • 学会等名
      人材育成学会第14回年次大会
    • 発表場所
      東北大学,仙台
    • 年月日
      2016-12-03
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] 個人-組織適合が職務態度に与える影響―離職意図と組織コミットメントからの検討2016

    • 著者名/発表者名
      大里大助,高橋潔,小川憲彦
    • 学会等名
      経営行動科学学会第19回年次大会
    • 発表場所
      明治大学,東京
    • 年月日
      2016-11-05
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] Individual unlearning in organizational settings: Definitions and empirical evidence. ,2016

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Arshynnikova, and Nakamori, T.
    • 学会等名
      29th Conference of the Association of Japanese Business Studies
    • 発表場所
      New Orleans, USA.
    • 年月日
      2016-06-25
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285078
  • [学会発表] Relationships between work time perspectives and career attitudes among Japanese employees.2016

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K. & Konishi, K.
    • 学会等名
      3rd International Conference on Time Perspective
    • 発表場所
      Copenhagen, Denmark
    • 年月日
      2016-08-15
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] レジリエンス・エンジニアリング2016

    • 著者名/発表者名
      小松原明哲,細田聡,高橋潔,阿部啓二,芳賀繁
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第31回大会
    • 発表場所
      立教大学,新座
    • 年月日
      2016-09-03
    • 招待講演
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] The impact of unlearning on learning at individual level.2016

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K. and Hoang, H. M.
    • 学会等名
      6th International Conference on Business and Economics Research
    • 発表場所
      Vancouver, Canada
    • 年月日
      2016-09-21
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285078
  • [学会発表] 組織の断捨離―アンラーニング現象の概念的・経験的検討2016

    • 著者名/発表者名
      高橋潔,中森孝文,オクサナ・アルシンニコヴァ
    • 学会等名
      経営行動科学学会第19回年次大会
    • 発表場所
      明治大学,東京
    • 年月日
      2016-11-05
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] How individuals and organizations learn and unlearn.2016

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K.
    • 学会等名
      6th International Conference on Business and Economics Research
    • 発表場所
      Vancouver, Canada
    • 年月日
      2016-09-21
    • 招待講演 / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285078
  • [学会発表] Individual unlearning in organizational settings: Definitions and empirical evidence.2016

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Arshynnikova, O., & Nakamori, T.
    • 学会等名
      29th Conference of the Association of Japanese Business Studies
    • 発表場所
      New Orleans, USA
    • 年月日
      2016-06-25
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] What's happening in decision makings in employment interviews? Statistical policy capturing of HR practitioners in Japanese corporations.2015

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Ogawa, N., & Osato, D.
    • 学会等名
      Association of Japanese Business Studies
    • 発表場所
      Bengaluru, India
    • 年月日
      2015-06-26
    • 招待講演 / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] Individual unlearning in organizations: Exploring the underlying structure.2015

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Arsynnikova, O., & Nakamori, T.
    • 学会等名
      European Congress of Psychology
    • 発表場所
      Milan, Italy
    • 年月日
      2015-07-07
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03379
  • [学会発表] Individual unlearning in organizations: Exploring the underlying structure.2015

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Arshynnikova, O., & Nakamori, T.
    • 学会等名
      14th European Congress of Psychology
    • 発表場所
      Milan, Italy
    • 年月日
      2015-07-10
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285078
  • [学会発表] Measuring job competencies of college students: A development of forced-choice scales for selecting entry-level job applicants in Japan2014

    • 著者名/発表者名
      Kiyoshi Takahashi, Daisuke Osato, Norihiko Ogawa
    • 学会等名
      the Macrotheme International Conference on Business and Social Science
    • 発表場所
      Monte Carlo,Monaco
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380480
  • [学会発表] 組織の命運はリーダーシップが握る-現在のリーダーシップと未来のリーダーシップ2013

    • 著者名/発表者名
      高橋 潔
    • 学会等名
      日本医療マネジメント学会
    • 発表場所
      加古川市民会館(招待講演) )
    • 年月日
      2013-03-10
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [学会発表] Development of competency measurements for selecting new Japanese graduates2013

    • 著者名/発表者名
      Osato, D., Takahashi, K., & Ogawa, N.
    • 学会等名
      International Conference on Business, Economics, and Information Technology
    • 発表場所
      Cairns, Australia
    • 年月日
      2013-08-19
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [学会発表] 組織の命運はリーダーシップが握る―現在のリーダーシップと未来のリーダーシップ―2013

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 学会等名
      日本医療マネジメント学会
    • 発表場所
      加古川市民会館
    • 年月日
      2013-03-10
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] Measuring job competencies of college students : A development of forced-choice scales for selecting entry-level job applicants in Japan2013

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Osato, D., & Ogawa, N.
    • 学会等名
      Macrotheme International Conference on Business and Social Science
    • 発表場所
      Monte Carlo,(モナコ)
    • 年月日
      2013-03-09
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] The Empathetic sorting technique: Measuring corporate culture by sorting illustrated value statements2013

    • 著者名/発表者名
      Ogawa, N., Takahashi, K., & Osato, D.
    • 学会等名
      International Conference on Business, Economics, and Information Technology
    • 発表場所
      Cairns, Australia
    • 年月日
      2013-03-18
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [学会発表] The effectiveness of training program for organizational creativity2013

    • 著者名/発表者名
      Ikari, K, & Takahashi, K.
    • 学会等名
      Macrotheme International Conference on Business and Social Science
    • 発表場所
      Monte Carlo,(モナコ)
    • 年月日
      2013-03-09
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] The Empathetic Sorting Technique: Measuring Corporate Culture by Sorting Illustrated Value Statements2013

    • 著者名/発表者名
      Ogawa NorihikoTakahashi Kiyoshi, & OOsato Daisuke
    • 学会等名
      Conference Proceedings of the International Conference on Business, Economics, and Information Technology2013
    • 発表場所
      Carins(Australia)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23730370
  • [学会発表] Testing the Zimbardo Time Perspective Inventory: Japanese Validation Study2012

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Shimane, M., Ono, Y, & Hattori, Y.
    • 学会等名
      International Conference on Time Perspective
    • 発表場所
      University of Coimbra
    • 年月日
      2012-09-06
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [学会発表] ザッケローニは何を語った力-サッカー日本代表監督が描く組織と人材2012

    • 著者名/発表者名
      高橋 潔
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 発表場所
      神戸大学
    • 年月日
      2012-11-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [学会発表] Creativity revisited: Theory and measurement from the tripartite approach2012

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., & Horikami, A
    • 学会等名
      Deutch-Japanishe Gesellschaft fur Integrative Wissenschaft
    • 発表場所
      Deuche Akademir der Technikwissenschaften (Munchen)(招待講演) )
    • 年月日
      2012-11-09
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [学会発表] 就職・採用活動におけるマーケティング・モデルからの脱却2011

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 学会等名
      日本労務学会・労務理論学会合同部会例会
    • 発表場所
      立命館大学(滋賀県)
    • 年月日
      2011-02-16
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] Readiness and Skills Necessary for Japanese Professional Football Players toward the Retirement Career (presented at the symposia 'Top Athletes' Transition to New Career Horizons)2008

    • 著者名/発表者名
      Takahashi K.
    • 学会等名
      International Congress of Psychology
    • 発表場所
      ドイツ,ベルリン
    • 年月日
      2008-07-25
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20530330
  • [学会発表] Readiness and Skills Necessary for Japanese Professional Football Players towards the Retirement Career (presented at the symposia 'Top Athletes' Transition to New Career Horizons)2008

    • 著者名/発表者名
      Kiyoshi Takahashi
    • 学会等名
      International Congress of Psychology
    • 発表場所
      ドイツ、ベルリン
    • 年月日
      2008-07-25
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20530330
  • [学会発表] 電子カルテ導入が病院組織にもたらす効果について2007

    • 著者名/発表者名
      高橋哲也(第一著者)
    • 学会等名
      第11回医療情報学会春季大会
    • 発表場所
      大阪国際交流センター
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [学会発表] Jリーグの心理学的分析2006

    • 著者名/発表者名
      高橋潔
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第22回大会
    • 発表場所
      北海学園大学
    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17203028
  • [学会発表] Measuring Time Perspective in Work Settings: Japanese Data Analysis

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K. and Konishi, K.
    • 学会等名
      The 2nd International Conference on Time Perspective
    • 発表場所
      Warsaw, Poland
    • 年月日
      2014-07-29 – 2014-07-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26285078
  • [学会発表] Creativity revisited: Theory and measurement from the tripartite approach

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., & Horikami, A
    • 学会等名
      Deutch-Japanishe Gesellschaft fur Integrative Wissenschaft
    • 発表場所
      Deuche Akademir der Technikwissenschaften (ミュンヘン)(ドイツ)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] Practices of effective employee development in an automobile industry: A case of Toyota group

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Ono, Y., and Hattori, Y.
    • 学会等名
      12th European Congress of Psychology
    • 発表場所
      Istanbul(トルコ)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] Development of competency measurements for selecting new Japanese graduates

    • 著者名/発表者名
      Osato, D., Takahashi, K., & Ogawa, N.
    • 学会等名
      International Conference on Business, Economics, and Information Technology
    • 発表場所
      Cairns, (オーストラリア)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] Measuring Time Perspective in Work Settings: Japanese Data Analysis.

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., & Konishi, K.
    • 学会等名
      International Conference on Time Perspective
    • 発表場所
      Warsaw, Poland
    • 年月日
      2014-07-29 – 2014-07-31
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [学会発表] Criteria for screening job-applicants in Japanese companies: Policy capturing approach.

    • 著者名/発表者名
      Ogawa, N., Osato, D., & Takahashi, K
    • 学会等名
      International Academy of Business and Economics
    • 発表場所
      Orlando, FL, USA
    • 年月日
      2015-03-22 – 2015-03-24
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [学会発表] Criteria for Screening Job Applicants in Japanese Companies: Policy Capturing Approach

    • 著者名/発表者名
      Norihiko Ogawa, Daisuke Osato, Kiyoshi Takahashi
    • 学会等名
      International Academy of Business and Economics
    • 発表場所
      Florida, USA
    • 年月日
      2015-03-22 – 2015-03-24
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-25380480
  • [学会発表] 日本型人的資源の測定論: 創造性・組織文化・リーダーシップに関する日本発のメジャメント・メソッドの探求

    • 著者名/発表者名
      高橋潔・内田恭彦・小野善生・大里大助・小川憲彦・服部泰宏・佐竹由行・掘上明・小林志保・道端雅篤
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 発表場所
      明治大学(東京都)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] The Empathetic sorting technique: Measuring corporate culture by sorting illustrated value statements

    • 著者名/発表者名
      Ogawa, N., Takahashi, K., & Osato, D.
    • 学会等名
      International Conference on Business, Economics, and Information Technology
    • 発表場所
      Cairns, (オーストラリア)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] Testing the Zimbardo Time Perspective Inventory: Japanese Validation Study

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Shimane, M., Ono, Y., & Hattori, Y.
    • 学会等名
      International Conference on Time Perspective
    • 発表場所
      コインブラ大学 (ポルトガル)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • [学会発表] What is your leadership score? A leadership situational judgment test.

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Murase, T., Ikari, K., Ono, Y., & Hattori, Y.
    • 学会等名
      Society for Industrial and Organizational Psychology
    • 発表場所
      Honolulu, HI, USA
    • 年月日
      2014-05-15 – 2014-05-17
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [学会発表] Measuring job competencies of college students: A development of forced-choice scales for selecting entry-level job applicants in Japan.

    • 著者名/発表者名
      Takahashi, K., Osato, D., and Ogawa, N.
    • 学会等名
      Macrotheme International Conference on Business and Social Science
    • 発表場所
      Monte Carlo, Monaco
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [学会発表] The effectiveness of training program for organizational creativity.

    • 著者名/発表者名
      Ikari, K., and Takahashi, K.
    • 学会等名
      Macrotheme International Conference on Business and Social Science
    • 発表場所
      Monte Carlo, Monaco
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24330120
  • [学会発表] Contestation and Survival of University Ventures in Japan

    • 著者名/発表者名
      J. Yamada, M. Takahashi, N. Matsushima
    • 学会等名
      Academy of Innovation and Entrepreneurship
    • 発表場所
      Macau, (中国)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22243031
  • 1.  大里 大助 (20435126)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 14件
  • 2.  小川 憲彦 (30434179)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 14件
  • 3.  松尾 睦 (20268593)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 1件
  • 4.  金井 壽宏 (80135780)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 3件
  • 5.  小野 善生 (80362367)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 7件
  • 6.  服部 泰宏 (70560150)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 8件
  • 7.  久永 忠 (50452305)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  小川 千里 (90340760)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  杉万 俊夫 (10135642)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  守島 基博 (60230116)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  中原 淳 (00342618)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件
  • 12.  鈴木 竜太 (80295568)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  松嶋 登 (10347263)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件
  • 14.  尾形 真実哉 (50454723)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  浦野 充洋 (10613614)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  三品 和広 (40283155)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  上林 憲雄 (00243296)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  原 拓志 (60252756)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 19.  平野 光俊 (10346281)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 20.  楠見 孝 (70195444)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 21.  中森 孝文 (20397607)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 3件
  • 22.  内田 恭彦 (40379508)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 23.  堀上 明
    共同の研究課題数: 0件
    共同の研究成果数: 1件

URL: 

この研究者とORCID iDの連携を行いますか?
※ この処理は、研究者本人だけが実行できます。

Are you sure that you want to link your ORCID iD to your KAKEN Researcher profile?
* This action can be performed only by the researcher himself/herself who is listed on the KAKEN Researcher’s page. Are you sure that this KAKEN Researcher’s page is your page?

サービス概要 検索マニュアル よくある質問 お知らせ 利用規程 科研費による研究の帰属

Powered by NII kakenhi