UMEZAKI Osamu 梅崎修

Researcher Number	90366831
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Affiliation (Current)	2025: 法政大学, キャリアデザイン学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2014 – 2024: 法政大学, キャリアデザイン学部, 教授 2015 – 2016: 法政大学, 公私立大学の部局等, 教授 2014: 法政大学, 公私立大学の部局等, 准教授 2007 – 2014: Hosei University, Faculty of Career Design, Associate Professor 2004 – 2006: 法政大学, キャリアデザイン学部, 専任講師
Review Section/Research Field	Principal Investigator Economic history / Basic Section 08010:Sociology-related / Sociology Except Principal Investigator Applied economics / Medium-sized Section 8:Sociology and related fields / Basic Section 09050:Tertiary education-related / Medium-sized Section 9:Education and related fields / Politics / Economic policy / Sociology of education / Management / Business administration / Japanese history
Keywords	Principal Investigator 労使関係 / オーラルヒストリー / 労働史 / 労働者文化 / オーラル・ヒストリー / 労働組合 / エゴ・ドキュメント / 日記 / 伝記研究 / 戦後日本労働史 … More / 労働社会学 / 労働争議 / 経済史 / アーカイブ / 人事労務管理 / 経営史 / 経営合理化 / 労使協議制度 / 苦情処理 / 労働組合運動 / 中小企業 / 労使協議 / 春闘 / 統一労働協約 / 企業別労働組合 / 生産性運動 … More Except Principal Investigator 人事データ / 人事マイクロデータ / 非認知能力 / 遠隔的共同作業 / 会話分析 / エスノメソドロジー / パネルデータ / キャリアサクセス / キャリア / 人事管理 / オーラルヒストリー / 相互因果経路 / 認知能力 / 大学教育 / 準就業経験 / ワークのエスノメソドロジー / 秘匿性 / 開放性 / 開放性と匿名性 / 遠隔医療 / オンラインライブ / 分散型環境 / 遠隔会議 / 遠隔ケア / 開放性と秘匿性 / 成績 / 社会能力 / 教育学 / コンピテンシー / 学業成績 / 学習成果の測定 / 社会的能力 / ロボット / リモートインタラクション / リモート・インストラクション / リモート・インタラクション / コンサートの応援支援 / ミュージアム / 遠隔共同作業 / 遠隔支援システム / 故郷を離れた人々の支援 / 高齢者支援 / 社会学的ロボット学 / 故郷を離れた人の支援 / 車いすによる活動支援 / 社会的ロボット / 買い物支援 / 高齢者の支援 / 共同作業の支援 / Information of historical documents / Security Policy / LDP / Modern Japan / Policy making process / Historical documents / Oral history / 史料情報 / 政策史料 / 保守合同 / 防衛政策 / 日本近現代史 / wage / appraisal / panel data analysis / Human Resource Management / performance-based pay system / personnel record / 企業内パネル分析 / 年功賃金 / 早期優遇退職制度 / 賃金決定要因 / 査定 / 報酬制度改革 / 質的変数 / HRMサイバネティックス / 賃金 / 評価 / 成果主義 / 学習に関するアンケート / 教育の質 / 学校外教育 / 教育経済学 / 学習効果測定 / 課程外学習 / 教育 / 教員のコンピテンシー / 学習姿勢 / 正課外教育 / キャリア・サクセス / 生産性 / 人的資本 / 高学歴社会 / 高学歴化 / 学歴ミスマッチ / 教育過剰 / 心理的測定尺度 / キャリアプロセス / 教育効果 / 処遇プレミアム / 社会人大学院 / 労働市場 / 大学院教育 / 職務行動変化 / 認識能力 / Off-JT / 認識と行動 / 評価制度 / 人事経済学 / オーラル・ヒストリー / 労働史 / 社会思想史 / 釜石 / 希望 Less

準就業経験と大学生の成長に関する認知・非認知能力間交差因果経路分析
- Principal Investigator
  
  松繁寿和
- Project Period (FY)
  2024 – 2027
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Review Section
  
  Basic Section 09050:Tertiary education-related
- Research Institution
  Takamatsu University
Sociological and engineering study of meeting spaces with openness and confidentiality in a decentralized environment
- Principal Investigator
  
  Yamazaki Keiichi
- Project Period (FY)
  2022 – 2023
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
- Review Section
  
  Medium-sized Section 8:Sociology and related fields
- Research Institution
  Saitama University
Historical research on postwar labor society using ego-documentationPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Umezaki Osamu
- Project Period (FY)
  2019 – 2023
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 08010:Sociology-related
- Research Institution
  Hosei University
Techno-Sociological Research on Systems for Supporting the Daily Lives and Co-presence of the Elderly and Migrants with Their Hometowns
- Principal Investigator
  
  Yamazaki Keiichi
- Project Period (FY)
  2019 – 2022
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Review Section
  
  Medium-sized Section 8:Sociology and related fields
- Research Institution
  Saitama University
社会的能力の特定化とその育成適正期および教育効果の検証
- Principal Investigator
  
  松繁寿和
- Project Period (FY)
  2019 – 2023
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Review Section
  
  Medium-sized Section 9:Education and related fields
- Research Institution
  Takamatsu University
  Osaka University
Historical Research on Subject Formation and Working-Class Culture in Labor Disputes: Case Study of Human Rights Strike at Omi Kenshi Spinning CompanyPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Umezaki Osamu
- Project Period (FY)
  2016 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Sociology
- Research Institution
  Hosei University
Effects of Out-of-School Learning on School Choice and Job Career
- Principal Investigator
  
  MATSUSHIGE HISAKAZU
- Project Period (FY)
  2014 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Sociology of education
- Research Institution
  Osaka University
Advanced research on career process
- Principal Investigator
  
  SATO Atsushi
- Project Period (FY)
  2013 – 2015
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Hosei University
Effects of Overeducation on Wages
- Principal Investigator
  
  HIRAO Tomotaka
- Project Period (FY)
  2012 – 2014
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Applied economics
- Research Institution
  Ehime University
Basic Study on Archiving Oral History in Post-War Labor HistoryPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  UMEZAKI Osamu
- Project Period (FY)
  2011 – 2014
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Economic history
- Research Institution
  Hosei University
A Study on the Career Process : Analysis of Personnel Data in theCorporation and Employees' Data
- Principal Investigator
  
  TAKEISHI Emiko
- Project Period (FY)
  2010 – 2012
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Hosei University
Employees' Comprehension of HRM Systems and Their Performance
- Principal Investigator
  
  MATSUSHIGE Hisakazu
- Project Period (FY)
  2008 – 2011
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Applied economics
- Research Institution
  Osaka University
Institutionalization of labor-management negotiation in small and medium-sized enterprise in Japan in postwar days-Attempt of analysis by oral history-Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  UMEZAKI Osamu
- Project Period (FY)
  2008 – 2010
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Economic history
- Research Institution
  Hosei University
The Relevance of Graduate Education to Careers
- Principal Investigator
  
  HIRAO Tomotaka
- Project Period (FY)
  2008 – 2009
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Applied economics
- Research Institution
  Ehime University
近現代日本における「希望」の社会的位相-岩手県釜石地方を事例として-
- Principal Investigator
  
  平石直昭, 中村尚史
- Project Period (FY)
  2006 – 2007
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Exploratory Research
- Research Field
  
  Japanese history
- Research Institution
  The University of Tokyo
日本の生産性運動における労使間・労働組合間の<対立>と<調和>Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  梅崎修
- Project Period (FY)
  2005 – 2007
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Economic history
- Research Institution
  Hosei University
Reconstruction of the Policy making process and a Political History on Modem Japan based on Oral Histories and Historical documents
- Principal Investigator
  
  ITO Takashi
- Project Period (FY)
  2005 – 2007
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  Politics
- Research Institution
  National Graduate Institute for Policy Studies
Micro-data Analysis of the Effects of HRM Practices with Personnel Records
- Principal Investigator
  
  MATSUSHIGE Hisakazu
- Project Period (FY)
  2003 – 2005
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Economic policy
- Research Institution
  OSAKA UNIVERSITY

[Book] 日本的雇用システムをつくる1945-1995ーオーラルヒストリーによる接近2023
- Author(s)
  梅崎修, 南雲智映, 島西智輝
- Total Pages
  476
- Publisher
  東京大学出版会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K18548
[Book] 日本的雇用システムをつくる1945－19952023
- Author(s)
  梅崎修・南雲智映・島西智輝
- Total Pages
  560
- Publisher
  東京大学出版会
- ISBN
  9784130461382
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K02115
[Book] 大学生の内定獲得：就活支援・家族・きょうだい・地元をめぐって2019
- Author(s)
  梅崎修・田澤実
- Total Pages
  186
- Publisher
  法政大学出版局
- ISBN
  9784588686085
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Book] 教育効果の実証―キャリア形成における有効性2013
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和編著
- Total Pages
  252
- Publisher
  日本評論社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24730210
[Book] 人事の統計分析-人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検証2013
- Author(s)
  中嶋哲夫・梅崎修・井川静恵・柿澤寿信・松繁寿和
- Total Pages
  307
- Publisher
  ミネルヴァ書房
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Book] 科研費報告書(労働史・史料研究会オーラルヒストリーII)2010
- Author(s)
  梅崎修
- Total Pages
  190
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Book] 科研費報告書(和田正オーラルヒストリー)2010
- Author(s)
  南雲智映・梅崎修・島西智輝
- Total Pages
  133
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Book] 科研費報告書(佐藤文男オーラルヒストリー)2010
- Author(s)
  南雲智映・梅崎修・島西智輝
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Book] 金杉秀信オーラルヒストリー2010
- Author(s)
  伊藤隆・黒澤博道・梅崎修・南雲智映(監修)
- Total Pages
  366
- Publisher
  慶應義塾大学出版会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Book] やさしい人事統計学2006
- Author(s)
  梅崎修編著
- Total Pages
  149
- Publisher
  日本経団連出版
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18652068
[Book] 生産性運動オーラルヒストリー《労働視察団編》2006
- Author(s)
  梅崎修
- Total Pages
  107
- Publisher
  科学研究費報告書
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17203011
[Book] 人事の経済分析-人事制度改革と人材マネジメント2005
- Author(s)
  松繁寿和, 梅崎修, 中嶋哲夫
- Total Pages
  271
- Publisher
  ミネルヴァ書房
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Book] Economic Analysis of Human Resource Management2005
- Author(s)
  MATSUSHIGE, Hisakazu, Osamu UMEZAKI, Tetsuo NAKASHIMA, (eds.)
- Publisher
  Minerva
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] 分散型ワークにおける管理職のマネジメント行動2024
- Author(s)
  梅崎修, 高村静, 坂本憲一
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 21(1) Pages: 19-28
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K18548
[Journal Article] 分散型ワークにおける管理職のマネジメント行動2023
- Author(s)
  梅崎修, 高村静, 坂本憲一
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 21(1) Pages: 19-28
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00605
[Journal Article] 自律的なキャリア意識がキャリア・サクセスに与える影響2023
- Author(s)
  梅崎修・武石恵美子・林絵美子
- Journal Title
  
  イノベーションマネジメント
  
  Volume: 20 Pages: 1-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K18548
[Journal Article] 新しい働き方としての分散型ワークとその実践例 : 株式会社オカムラの事例2022
- Author(s)
  高村静・坂本憲一・梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 18 Pages: 147-153
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K18548
[Journal Article] 集団の創造性を生み出すコミュニケーションスキルと集団特性に関する探索的研究―サイボウズ社を対象とした調査に基づいて2022
- Author(s)
  藤澤広美・廣川佳子・梅崎修
- Journal Title
  
  日本労務学会誌23
  
  Volume: 1 Pages: 76-93
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K18548
[Journal Article] Effects of College Quality on Initial Employment After Graduation: Evidence from the Japanese Labor Market with Respect to New Graduates2022
- Author(s)
  Tomotaka Hirao,Masataka Murasawa,Osamu Umezaki
- Journal Title
  
  SocArXiv
  
  Volume: - Pages: 1-24
- DOI
  10.31235/osf.io/g4z8b
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20H01643, KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] 上司や同僚との相互行為を通じた自発性の形成 : EMCAによるジョブクラフティングの分析2022
- Author(s)
  松永伸太朗・梅崎修・池田心豪・藤本真・西村純
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 18 Pages: 147-153
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K18548
[Journal Article] 大学生のインターンシップ効果測定尺度の開発ーテキスト分析とパネルデータによる実証研究2021
- Author(s)
  初見康行, 梅崎修, 坂爪洋美
- Journal Title
  
  日本労務学会誌
  
  Volume: 21(3) Pages: 18-42
- NAID
  130008076239
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] 内定者フォロー施策が学生の就業意識と学習行動に与える影響ー卒業前7月・2月の大学生全国調査から2021
- Author(s)
  太田昌志, 梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 7 Pages: 141-151
- NAID
  40022719698
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] 小学校時代の学校外教育の経験と内々定の獲得 ―チームワーク能力に注目して2021
- Author(s)
  平尾智隆, 梅崎修
- Journal Title
  
  高等教育ジャーナル
  
  Volume: 28 Pages: 25-34
- NAID
  120007026917
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] 大学での学習内容は新規学卒労働市場で評価されているのか？―全国学生調査と機関データを結合した実証分析2021
- Author(s)
  中尾走・平尾智隆・梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 17 Pages: 47-59
- NAID
  40022719675
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] The possibility of art projects using oral history2021
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  Dejitaru Akaibu Gakkaishi
  
  Volume: 5 Issue: 4 Pages: 232-235
- DOI
  10.24506/jsda.5.4_232
- NAID
  130008116778
- ISSN
  2432-9762, 2432-9770
- Year and Date
  2021-10-01
- Language
  Japanese
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K02115
[Journal Article] Extracurricular Activity Participation during Elementary School Days and Initial Careers : A Study Focused on the Mediating Effect of Teamwork2021
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修
- Journal Title
  
  高等教育ジャーナル : 高等教育と生涯学習
  
  Volume: 28 Pages: 25-34
- DOI
  10.14943/J.HighEdu.28.25
- NAID
  120007026917
- ISSN
  1341-9374
- Language
  Japanese
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] インターンシップ参加効果の規定要因としての参加前のキャリア探索状態 ―インターンシップ参加効果尺度を用いた検証2020
- Author(s)
  坂爪洋美, 梅崎修, 初見康行
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 16 Pages: 95-111
- NAID
  120006955095
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] 大学生活の過ごし方と大学進学動機がキャリア意識に与える影響2020
- Author(s)
  田澤実 , 梅崎修
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 17(2) Pages: 37-46
- NAID
  120006883977
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] 「家族賃金」観念の形成過程：近江絹糸人権争議後の交渉を対象に2020
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  社会政策
  
  Volume: 11 Pages: 113-125
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K02115
[Journal Article] 大学生の時間的展望と内定獲得2020
- Author(s)
  田澤実 , 梅崎修
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 18(1) Pages: 89-94
- NAID
  120006955096
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] 就職活動を行う大学生の地域移動パターンと地元志向 : 地元と認識する他県に注目して2020
- Author(s)
  田澤実 , 梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 16 Pages: 131-138
- NAID
  40022373625
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] 大学生のリスク選好と内定取得率 : 就職活動の個票データによる分析2020
- Author(s)
  柿澤寿信 , 梅崎修
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 18(1) Pages: 155-163
- NAID
  120006955092
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] 大学生の時間的展望が学業成績に与える影響2020
- Author(s)
  田澤実,梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 16 Pages: 201-205
- NAID
  40022373639
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] 大学生のインターンシップ効果の検証ーインターンシップの5つの効果とパネルデータを用いた分析2020
- Author(s)
  初見康行, 梅崎修, 坂爪洋美
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 16 Pages: 33-46
- NAID
  40022373583
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] インターンシップでの社会人との関わりが大学生のキャリア探索に与える影響ーA社のインターンシップ参加学生への事前・事後調査を通じた分析2020
- Author(s)
  田澤実,梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 16 Pages: 47-60
- NAID
  40022373589
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] 大学生における地元志向のタイプ分類 : 高校所在地、大学所在地、希望勤務地に注目して2019
- Author(s)
  田澤実 , 梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 15 Pages: 225-231
- NAID
  40022389756
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Journal Article] 〈資料〉田淵直氏オーラルヒストリー（1） : 大阪における教職員労働組合運動2018
- Author(s)
  梅崎修、島西智輝、南雲智映
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 15(2) Pages: 57-82
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04104
[Journal Article] 地元志向がキャリア意識および保護者とのかかわりに与える影響－全国の就職活動生を対象にして－2018
- Author(s)
  田澤実・梅崎修
- Journal Title
  
  地域イノベーション
  
  Volume: Vol.10 Pages: 27-33
- NAID
  40021579624
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 〈資料〉田淵直氏オーラルヒストリー（2） : 大阪における教職員労働組合運動2018
- Author(s)
  梅崎修、島西智輝、南雲智映
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 16(1) Pages: 129-154
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04104
[Journal Article] 大学生の就職活動における保護者のかかわりの効果-保護者との関係構築および内定獲得の観点から-2017
- Author(s)
  梅崎修・田澤実・斎藤嘉孝
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 14号（2） Pages: 119-126
- NAID
  120006306202
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 〈資料紹介〉英国におけるオーラルヒストリー（5） : Scottish Oral History Centre の活動2017
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 15(1) Pages: 213-222
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04104
[Journal Article] Career Awareness and Time Perspective of University Students2017
- Author(s)
  梅崎修・田澤実
- Journal Title
  
  The Japanese Journal of career education
  
  Volume: 35 Issue: 2 Pages: 47-52
- DOI
  10.20757/jssce.35.2_47
- NAID
  130007054606
- ISSN
  1881-3755, 2432-3934
- Language
  Japanese
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 教員との関わりが就職決定に与える影響―難関校と非難関校の比較2017
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・田澤実
- Journal Title
  
  高等教育ジャーナル
  
  Volume: 24
- NAID
  120006024404
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 大学進学および就職時における若者の地域間異動～優秀な若者人材を地方に集めることは可能か～2017
- Author(s)
  梅崎修・田澤実
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 14号（2） Pages: 93-101
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 〈資料紹介〉辻保治コレクション一覧（2）:近江絹糸紡績労働組合資料2017
- Author(s)
  梅崎修、島西智輝、南雲智映、谷合佳代子、下久保恵子
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 15(1) Pages: 43-52
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04104
[Journal Article] 大学生における学内サポート資源の活用と就職活動プロセス―大学内の組織間の連携に注目して―2017
- Author(s)
  梅崎修・佐藤一磨・田澤実
- Journal Title
  
  大学教育研究ジャーナル
  
  Volume: 14号 Pages: 29-36
- NAID
  120006367185
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 大学生の結婚観と就職活動2017
- Author(s)
  梅崎修・湯川志保・田澤実
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 13号 Pages: 105-114
- NAID
  40021627328
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] The Impacts of Tutor-Student Communication on Initial Careers : Comparison of Top-ranked Universities with Less Selective Universities in Japan2017
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・田澤実
- Journal Title
  
  高等教育ジャーナル : 高等教育と生涯学習
  
  Volume: 24 Pages: 51-61
- DOI
  10.14943/J.HighEdu.24.51
- NAID
  120006024404
- ISSN
  1341-9374
- Language
  Japanese
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03704, KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 日本企業における人材育成方針の30年の軌跡 (特集都市・住宅分野で求められる人材の育て方・育ち方)2017
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  都市住宅学
  
  Volume: 99号 Pages: 4-8
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 大学生の卒業後追跡調査におけるワークルール認知と労働組合認識の変化2016
- Author(s)
  上西充子・梅崎修・南雲智映・後藤嘉代
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 13 Pages: 67-81
- NAID
  120005741691
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 質問調査票は大学生の就職活動を把握しているのか？：4年間の継続調査2016
- Author(s)
  梅崎修・田澤実
- Journal Title
  
  大学評価研究
  
  Volume: 15 Pages: 55-67
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 保護者とのかかわりと大学生のキャリア意識―保護者の就職活動への関心度と、学生の満足度を注目して2016
- Author(s)
  田澤実・梅崎修
- Journal Title
  
  キャリア教育研究
  
  Volume: 35（1） Pages: 21-27
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 動向レビュー：英米のオーラルヒストリー・アーカイブから何を学ぶか2016
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  カレントアウェアネス
  
  Volume: 330 Pages: 21-24
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04104
[Journal Article] 大学院卒の就職プレミアム―初職獲得における大学院学歴の効果2015
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・田澤実
- Journal Title
  
  日本労務学会誌
  
  Volume: 第16巻第1号
- NAID
  40020568710
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 大学生の労働組合認識とワークルール知識が就職活動に与える影響2015
- Author(s)
  梅崎修・上西充子・南雲智映・後藤嘉代
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 第655号 Pages: 73-82
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] インターンシップへの参加が就職活動結果におよぼす影響―卒業生調査を使ったインターンシップの効果検証―2015
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修
- Journal Title
  
  大学評価研究
  
  Volume: 第14号 Pages: 89-100
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 迂回投資としての大学教育: 企業内O.J.T.の観点から2015
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  IDE : 現代の高等教育
  
  Volume: 第570号 Pages: 11-15
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 大学院卒の就職プレミアム－初職獲得における大学院学歴の強化2015
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・田澤実
- Journal Title
  
  日本労務学会誌
  
  Volume: 第16巻第1号 Pages: 21-38
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 自律的なキャリア意識が主観的および客観的キャリア・サクセスに与える影響―プロティアン・キャリアとバウンダリーレス・キャリアに焦点を当てて―2015
- Author(s)
  梅崎修・武石恵美子・林絵美子
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 11 Pages: 107-116
- NAID
  40020697495
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 工程設計力が技能形成と雇用管理に与える影響－大型洗濯機工場の事例研究2015
- Author(s)
  梅崎修・南雲智映
- Journal Title
  
  社会政策
  
  Volume: ７ Pages: 131-199
- NAID
  110010015369
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 新卒採用時に求められる能力と採用方法－産業と企業規模別の違いに注目して2015
- Author(s)
  小林徹・梅崎修・佐藤一磨・田澤実
- Journal Title
  
  日本労務学会誌
  
  Volume: 第16巻第1号 Pages: 40-60
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 大学院卒の就職プレミアム―初職獲得における大学院学歴の効果2015
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・田澤実
- Journal Title
  
  日本労務学会誌
  
  Volume: 16(1)
- NAID
  40020568710
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24730210
[Journal Article] 辻保治コレクション一覧―近江絹糸人権争議資料―2015
- Author(s)
  梅崎修, 島西智輝, 南雲智映, 谷合佳代子, 下久保恵子
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 12(2) Pages: 131-142
- NAID
  120005588289
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 就職活動中の大学生に対する親の関わりが内定獲得に与える影響－家族の“ベース”機能に注目して－2015
- Author(s)
  斎藤嘉孝・梅崎修・田澤実
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第11号 Pages: 97-106
- NAID
  40020697487
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 英国のオーラルヒストリー（２）－オーラルヒストリー・アーカイブについて2015
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 12(2), Pages: 121-130
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 就職活動解禁時期の変更が大学生の就職活動に及ぼす影響－大学4年生調査の分析2014
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第10号 Pages: 5-17
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 大卒者の早期離職とその後の転職先－産業・企業規模間の違いに関する雇用システムからの考察2014
- Author(s)
  小林徹・梅崎修・佐藤一磨・田澤実
- Journal Title
  
  大原社会問題研究所雑誌
  
  Volume: 第671・672号 Pages: 50-70
- NAID
  120005531367
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] エル・ライブラリー所蔵の近江絹糸人権争議資料―辻コレクションについて2014
- Author(s)
  島西智輝, 梅崎修, 下久保恵子, 谷合佳代子, 南雲智映
- Journal Title
  
  大原社会問題研究所雑誌
  
  Volume: 668 Pages: 63-74
- NAID
  120005512478
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 高度成長期鉄鋼産業における人事制度変革の過程分析－オーラルヒストリー・メソッドによる実地検証の試み2014
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  企業研究
  
  Volume: 26 Pages: 71-93
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 不況下における企業の採用・雇用管理2014
- Author(s)
  佐藤厚・梅崎修・外川洋子
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: Vol.12No.1 Pages: 22-33
- NAID
  120005524471
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 大阪社会運動協会所蔵の近江絹糸人権争議資料―辻コレクションについて―2014
- Author(s)
  島西智輝・梅崎修・下久保恵子・谷合佳代子・南雲智映
- Journal Title
  
  大原社会問題研究雑誌
  
  Volume: 668 Pages: 61-72
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 1950年代日本の労働運動における文化活動と職場闘争―人権争議後の近江絹糸紡績労働組合の事例2014
- Author(s)
  島西智輝, 下久保恵子, 谷合佳代子, 梅崎修, 南雲智映
- Journal Title
  
  香川大学経済論叢
  
  Volume: 87(1・2) Pages: 77-102
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 大学生の労働意識・労働組合認識の獲得過程と就職活動に与える影響2014
- Author(s)
  上西充子・梅崎修・南雲智映・後藤嘉代
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 11 Pages: 75-87
- NAID
  120005423168
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] Ａ社における従業員のキャリア自律の現2014
- Author(s)
  武石恵美子・梅崎修・林絵美子
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: Vol.12No.1 Pages: 89-100
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 「就職活動解禁時期の変更が大学生の就職活動に及ぼす影響－大学4年生調査の分析2014
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第10号 Pages: 5-17
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 大卒者の早期離職とその後の転職先－産業・企業規模間の違いに関する雇用システムからの考察2014
- Author(s)
  小林徹・梅崎修・佐藤一磨・田澤実
- Journal Title
  
  大原社会問題研究所雑誌
  
  Volume: 第671・672号 Pages: 50-70
- NAID
  120005531367
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 総評全金住友重機械支部の活動と組合分裂（2） ―三好一二三氏・篠原茂氏オーラルヒストリー―2014
- Author(s)
  梅崎修・南雲智映
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 12 Pages: 113-128
- NAID
  120005423171
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 学生の労働組合認識とワークルール知識が就職活動に与える影響2014
- Author(s)
  梅崎修・上西充子・南雲智映・後藤嘉代
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: No.655 Pages: 73-82
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Journal Article] 英国のオーラルヒストリー（１）－フリーランスのオーラルヒストリアンたちとの出会い2014
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 12(1) Pages: 123-130
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] MATRIX（The Center for Digital Humanities and Social Sciences at Michigan State University）におけるオーラルヒストリー・デジタル・アーカイブの試み2013
- Author(s)
  梅崎修・田口和雄
- Journal Title
  
  法政大学キャリアデザイン学部紀要
  
  Volume: 11 Pages: 279-296
- NAID
  120006484698
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] The New York Public Library for the Performing Arts and the Ellis Island Immigration Museumにおけるオーラルヒストリー・プロジェクトについて2013
- Author(s)
  田口和雄・梅崎修
- Journal Title
  
  高千穂学園創立110周年記念論文集
  
  Volume: １ Pages: 311-323
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] NYU Tamiment Library & Robert F. Wagner Labor Archivesにおけるオーラルヒストリーのデジタル・アーカイブ化について2013
- Author(s)
  田口和雄　梅崎修
- Journal Title
  
  高千穂論叢
  
  Volume: 47巻4号 Pages: 97-118
- NAID
  40019606637
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 日本的経営技法の海外移転－アジアにおける日本生産性本部の活動－2013
- Author(s)
  森直子・島西智輝・梅崎修
- Journal Title
  
  企業家研究
  
  Volume: 10 Pages: 1-19
- NAID
  40019810760
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] WSU Walter P. Reuther Library and Urban Affairsにおけるオーラルヒストリー・プロジェクトとアーカイブの現状について2013
- Author(s)
  田口和雄・梅崎修
- Journal Title
  
  高千穂学園創立110周年記念論文集
  
  Volume: 2 Pages: 139-162
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] コロンビア大学・CCOH（Columbia Center of Oral History）におけるオーラルヒストリー調査とアーカイブについて2013
- Author(s)
  梅崎修　田口和雄
- Journal Title
  
  法政大学キャリアデザイン学部紀要
  
  Volume: 10号 Pages: 75-85
- NAID
  120005255363
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 総評全金住友重機械支部の活動と組合分裂─星加文夫氏・藤井正剛氏オーラルヒストリー─2013
- Author(s)
  南雲智映・梅崎修
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: １１ Pages: 91-108
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] オーラルヒストリーによって何を分析するのか－労働史における＜オーラリティー＞の可能性2012
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  社会政策
  
  Volume: 4巻1号 Pages: 32-44
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 女子大生のキャリア展望と就職活動に関する分析2012
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第8号 Pages: 141-151
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] Regional Oral History Office (ROHO)のオーラルヒストリー・アーカイブについて2012
- Author(s)
  田口和雄・梅崎修
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 第9号 Pages: 75-85
- NAID
  120004226045
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 大学4年間における希望業種の男女間比較-4年間の継続調査の分析-2012
- Author(s)
  林絵美子・梅崎修・田澤実
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第8号 Pages: 161-170
- NAID
  40020686528
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] アメリカにおけるオーラルヒストリー・アーカイブ化の現状について－UCLA Center for Oral History Research（COHR）のインタビュー調査をもとに－2012
- Author(s)
  田口和雄　梅崎修
- Journal Title
  
  高千穂論叢
  
  Volume: 47巻1号 Pages: 99-119
- NAID
  40019343016
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 大学４年間における希望業種の男女間比較―４年間の継続調査の分析―2012
- Author(s)
  林絵美子・梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第8号 Pages: 161-170
- NAID
  40020686528
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 大学教育と初期キャリアの関連性-全国大学4 年次と卒業後2 年目の継続調査-2012
- Author(s)
  梅崎修・田澤実
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: No.619 Pages: 64-76
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 女子大生のキャリア展望と就職活動に関する分析2012
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第8号 Pages: 141-151
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 高度経済成長期における日本生産性本部の活動―相互信頼的労使関係形成への影響2012
- Author(s)
  島西智輝　森直子　梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 625号 Pages: 70-86
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 社会的自己制御と集団同一化が大学適応に及ぼす効果2012
- Author(s)
  中川知宏・林洋一郎・梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第8号 Pages: 51-64
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 大学生の就職活動における情報活用の意義-大学 4 年生調査の分析-2011
- Author(s)
  田中賢久・佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第7号 Pages: 175-184
- NAID
  40019043013
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 大学生の就職活動における情報活用の意義-大学4年生調査の分析-2011
- Author(s)
  田中賢久・佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第7号 Pages: 175-184
- NAID
  40019043013
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 製造業における職能別キャリア管理の実態-人事マイクロデータの分析-2011
- Author(s)
  横溝岳・梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第7号 Pages: 101-117
- NAID
  40019043009
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 製造業における職能別キャリア管理の実態-人事マイクロデータの分析-2011
- Author(s)
  横溝岳・梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第7号 Pages: 101-117
- NAID
  40019043009
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 中小企業における従業員発言機構の機能2011
- Author(s)
  田口和雄・梅崎修
- Journal Title
  
  日本労務学会誌
  
  Volume: 第12巻2号 Pages: 61-77
- NAID
  40019079467
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Journal Article] 大学院卒の処遇プレミアムとその変化-人事管理の2時点間比較2011
- Author(s)
  平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
- Journal Title
  
  社会政策
  
  Volume: 第3巻第2号 Pages: 99-109
- NAID
  110009478136
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 新規大卒就職活動における地域別比較-2008年全国4年生調査の分析-2011
- Author(s)
  林絵美子・梅崎修・田澤実
- Journal Title
  
  サスティナブル研究
  
  Volume: 第2巻 Pages: 95-115
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 「相談」という行為を通じたキャリア意識の向上-CAVTを使った効果測定の試み-2010
- Author(s)
  田澤実、梅崎修、八幡成美、下村英雄
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第6号 Pages: 69-81
- NAID
  40017376380
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 終戦直後における賃金制度の変動-「経営協議会」史料(1945～1949)の分析-2010
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 596(印刷中)
- NAID
  40017010075
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 社会人大学院教育と職業キャリアの関連性-あるビジネススクール卒業生のその後-2010
- Author(s)
  平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
- Journal Title
  
  日本労務学会誌
  
  Volume: 第11巻2号 Pages: 30-42
- NAID
  40017323629
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 書評:石田光男・樋口純平著『人事制度の日米比較-成果主義とアメリカの現実』(ミネルヴァ書房)2010
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: No.596 Pages: 107-110
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 志望業界の変化は大学生の就職活動にどのような影響を及ぼすのか-卒業時アンケート調査の分析-2010
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第6号 Pages: 83-99
- NAID
  40017376381
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 志望業界の変化は大学生の就職活動にどのような影響を及ぼすのか2010
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第6号 Pages: 83-99
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 社会人大学院教育と職業キャリアの関連性-あるビジネススクール卒業生のその後-2010
- Author(s)
  平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
- Journal Title
  
  日本労務学会誌
  
  Volume: 第11巻2号 Pages: 30-42
- NAID
  40017323629
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 終戦直後における賃金制度の変動-「経営協議会」史料(1945～1949)の分析-2010
- Author(s)
  梅崎修・南雲智映
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.596
  
  Pages: 99-113
- NAID
  40017010075
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 志望業界の変化は大学生の就職活動にどのような影響を及ぼすのか-卒業時アンケート調査の分析-2010
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第6号 Pages: 83-99
- NAID
  40017376381
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 話し合いの場所-団体交渉・労使協議制・苦情処理委員会の比較-2010
- Author(s)
  田口和雄・梅崎修
- Journal Title
  
  高千穂論叢
  
  Volume: 第45巻第3号 Pages: 43-61
- NAID
  40017407414
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 大阪社会運動協会のオーラルヒストリー2010
- Author(s)
  島西智輝・梅崎修・南雲智映
- Journal Title
  
  大原社会問題研究雑誌 No.621
  
  Pages: 53-68
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 組織化と労働条件決定における産別労働組合の役割2010
- Author(s)
  南雲智映・梅崎修
- Journal Title
  
  法政大学キャリアデザイン学部紀要第7号
  
  Pages: 329-358
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 社会人大学院教育と職業キャリアの関連性2010
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
- Journal Title
  
  日本労務学会誌 11(2)
  
  Pages: 30-43
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20730157
[Journal Article] 経営合理化と東海転出-1960年代における内部労働市場形成の一側面-2010
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  社会科学研究第61巻第5・6号
  
  Pages: 27-54
- NAID
  130007982938
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 話し合いの場所-団体交渉・労使協議制・苦情処理委員会の比較-2010
- Author(s)
  田口和雄・梅崎修
- Journal Title
  
  高千穂論叢 45(3)
  
  Pages: 43-61
- NAID
  40017407414
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 経営合理化と東海転出-1960年代における内部労働市場形成の一側面-2010
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  社会科学研究(東京大学社会科学研究所) 第61巻第5・6号
  
  Pages: 27-54
- NAID
  130007982938
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 評価・賃金・仕事が労働意欲に与える影響-人事マイクロデータとアンケート調査による分析2010
- Author(s)
  柿沢寿信、梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.598
  
  Pages: 67-82
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 書評:武石恵美子編『女性の働きかた』(ミネルヴァ書房)2010
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第6号 Pages: 279-283
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 話し合いめ場所-団体交渉・労使協議制・苦情処理委員会の比較-2010
- Author(s)
  田口和雄・梅崎修
- Journal Title
  
  高千穂論叢
  
  Volume: 45(3) Pages: 43-61
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 評価・賃金・仕事が労働意欲に与える影響-人事マイクロデータとアンケート調査による分析2010
- Author(s)
  柿沢寿信、梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: No.598 Pages: 67-82
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 組織化と労働条件決定における産別労働組合の役割2010
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  法政大学キャリアデザイン学部紀要 7(印刷中)
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 社会人大学院教育と職業キャリアの関連性-あるビジネススクール卒業生のその後-2010
- Author(s)
  平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
- Journal Title
  
  日本労務学会誌第11巻2号
  
  Pages: 30-42
- NAID
  40017323629
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 評価・賃金・仕事が労働意欲に与える影響-人事マイクロデータとアンケート調査による分析2010
- Author(s)
  柿沢寿信、梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: No.598 Pages: 67-82
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 経営合理化と東海転出-1960年代における内部労働市場形成の一側面-2010
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  社会科学研究 (印刷中)
- NAID
  130007982938
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 大学1年生における希望業種の男女間比較-「大学生のキャリア意識調査」の分析-2010
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン 7(印刷中)
- NAID
  120003644740
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 組織化と労働条件決定における産別労働組合の役割2010
- Author(s)
  梅崎修・南雲智映
- Journal Title
  
  法政大学キャリアデザイン学部紀要第7号
  
  Pages: 329-358
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 統一労働協約締結をめぐる労使交渉-中小企業労使関係の事例-2010
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  立教経済学研究第63巻4号(印刷中)
- NAID
  110007522510
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 「相談」という行為を通じたキャリア意識の向上-CAVTを使った効果測定の試み-2010
- Author(s)
  田澤実、梅崎修、八幡成美、下村英雄
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第6号 Pages: 69-81
- NAID
  40017376380
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 書評:石田光男・樋口純平著『人事制度の日米比較-成果主義とアメリカの現実』(ミネルヴァ書房)2010
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.596
  
  Pages: 107-110
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 終戦直後における賃金制度の変動-「経営協議会」史料(1945～1949)の分析-2010
- Author(s)
  梅崎修、南雲智映
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.596
  
  Pages: 99-113
- NAID
  40017010075
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 大阪社会運動協会のオーラルヒストリー2010
- Author(s)
  島西智輝・梅崎修・南雲智映
- Journal Title
  
  大原社会問題研究雑誌
  
  Volume: No.621 Pages: 53-68
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 評価・賃金・仕事が労働意欲に与える影響-人事マイクロデータとアンケート調査による分析2010
- Author(s)
  柿沢寿信、梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: No.598 Pages: 67-82
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 「相談」という行為を通じたキャリア意識の向上-CAVTを使った効果測定の試み-2010
- Author(s)
  田澤実・梅崎修・八幡成美・下村英雄
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 6 Pages: 69-81
- NAID
  40017376380
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 統一労働協約締結をめぐる労使交渉-中小企業労使関係の事例-2010
- Author(s)
  島西智輝・南雲智映・梅崎修
- Journal Title
  
  立教経済学研究第63巻4号
  
  Pages: 69-106
- NAID
  110007522510
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 社会人大学院教育と職業キャリアの関連性-あるビジネススクール卒業生のその後2010
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
- Journal Title
  
  日本労務学会誌(日本労務学会) 第11巻2号
  
  Pages: 30-42
- NAID
  40017323629
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20730157
[Journal Article] ソーシャルネットワークの構築が進路意識に与える影響-「高校生のキャリア意識調査」の分析-2010
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン 7(印刷中)
- NAID
  120003644741
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 書評:武石恵美子編『女性の働きかた』(ミネルヴァ書房)2010
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究第6号
  
  Pages: 279-283
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 評価・賃金・仕事が労働意欲に与える影響-人事マイクロデータとアンケート調査による分2010
- Author(s)
  柿沢寿信、梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: No.598 Pages: 67-82
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] Book Review : Nihon Jidsha Kigyno Shigoto/Kanri/Rshikankei : Kys wo Ijisuru Soshiki Genri, (OrganizationalPrinciples for the Competitiveness of Automobile Companies), by Ishida Mitsuo, Tomita Yoshinori and Mitani Naoki. Tokyo : Chu Keizaisha, 2009, 256pp.2009
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  Social Science Japan Journal Volume 12、Issue 2
  
  Pages: 323-326
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 交渉内容別に見た労使協議制度の運用とその効果-「問題探索型」労使協議の分析-2009
- Author(s)
  梅崎修・南雲智映
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.591
  
  Pages: 25-40
- NAID
  40016988990
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 交渉内容別に見た労使協議制度の運用とその効果-「問題探索型」労使協議の分析-2009
- Author(s)
  梅崎修、南雲智映
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.591
  
  Pages: 25-40
- NAID
  40016988990
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 交渉内容別に見た労使協議制度の運用とその効果-「問題探索型」労使協議の分析-2009
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 591
  
  Pages: 25-40
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Journal Article] 社会人大学院がキャリア形成にもたらす効果2008
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
- Journal Title
  
  日本キャリアデザイン学会第5回研究大会・総会資料集(日本キャリアデザイン学会)
  
  Pages: 42-45
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20730157
[Journal Article] 労働基準法の1987年改正をめぐる政策過程-オーラルヒストリー・メソッドによる検証の試み2008
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No. 579
  
  Pages: 53-64
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 個人のキャリア戦略とMBA-あるビジネススクール卒業生のその後2008
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
- Journal Title
  
  日本教育社会学会第60回大会発表要旨集録(日本教育社会学会)
  
  Pages: 195-196
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20730157
[Journal Article] 労働基準法の1987 年改正をめぐる政策過程-オーラルヒストリー・メソッドによる検証の試み2008
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.579
  
  Pages: 53-64
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Journal Article] 職員・工員身分差の撤廃に至る交渉過程-「経営協議会」史料(1945〜1947年)の分析-2007
- Author(s)
  南雲智映・梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 550号
  
  Pages: 119-135
- NAID
  40015463700
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18652068
[Journal Article] 鉄鋼大手企業における賃金プロファイルの接近 : 1960、70年代-内部労働市場と産別賃金交渉-2007
- Author(s)
  梅崎修, 青木宏之, 杉山裕
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.548 特別号
  
  Pages: 17-30
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17730219
[Journal Article] 職員・工員身分差の撤廃に至る交渉過程-「経営協議会」史料(1945〜1947年)の分析-2007
- Author(s)
  南雲智映・梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 550
  
  Pages: 119-135
- NAID
  40015463700
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17203011
[Journal Article] 日本生産性本部による海外視察団の運営と効果-海外視察体験の意味-2007
- Author(s)
  森直子・島西智輝・梅崎修
- Journal Title
  
  企業家研究フォーラム 4
  
  Pages: 39-55
- NAID
  40015631449
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17203011
[Journal Article] 職員・工員身分差の撤廃に至る交渉過程-「経営協議会」史料(1945〜1947年)の分析-2007
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.550
  
  Pages: 119-135
- NAID
  40015463700
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17730219
[Journal Article] 日本生産性本部による海外視察団の運営と効果-海外視察体験の意味-」2007
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  企業家研究フォーラム 4巻
  
  Pages: 39-55
- NAID
  40015631449
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17730219
[Journal Article] 職員・工員身分差の撤廃に至る交渉過程-「運営協議会」史料(1945〜1947年)の分析-2007
- Author(s)
  梅崎修・南雲智映
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 550
  
  Pages: 119-135
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17203011
[Journal Article] 労働研究とオーラルヒストリー2007
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  大原社会問題研究所雑誌 589
  
  Pages: 17-32
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17203011
[Journal Article] 日本生産性本部による海外視察団の運営と効果-海外視察体験の意味-」2007
- Author(s)
  森直子、島西智輝、梅崎修
- Journal Title
  
  企業家研究フォーラム 4巻
  
  Pages: 39-55
- NAID
  40015631449
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18652068
[Journal Article] 労働研究とオーラルヒストリー2007
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  大原社会問題研究雑誌第589号
  
  Pages: 17-32
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18652068
[Journal Article] 日本生産性本部による海外視察団の運営と効果-海外視察体験の意味-2007
- Author(s)
  梅崎修・島西智輝・森直子
- Journal Title
  
  企業家研究フォーラム 4
  
  Pages: 39-55
- NAID
  40015631449
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17203011
[Journal Article] 座談「学会展望 : 労働調査研究の現在」2007
- Author(s)
  梅崎修
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.558
  
  Pages: 2-40
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18652068
[Journal Article] 鉄鋼大手企業における賃金プロファイルの接近 : 1960、70年代-内部労働市場と産別賃金交渉-2006
- Author(s)
  梅崎修, 青木宏之, 杉山裕と共著
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.548特別号
  
  Pages: 17-30
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18652068
[Journal Article] 評価者負担が評価行動に与える影響-「人事マイクロ・データ」と「アンケート調査」の統計分析-2005
- Author(s)
  梅崎修, 中嶋哲夫
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.545
  
  Pages: 40-50
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] 中小企業における査定、昇格、賃金格差2005
- Author(s)
  松繁寿和, 柿澤寿信, 中嶋哲夫, 梅崎修, 岩田憲治, 井川静恵
- Journal Title
  
  日本労務学会誌第7巻第2号
  
  Pages: 28-43
- NAID
  40007149130
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] 中小企業における査定、昇格、賃金格差2005
- Author(s)
  柿澤寿信, 中嶋哲夫, 梅崎修, 岩田憲治, 井川静恵
- Journal Title
  
  日本労務学会誌第7巻第2号
  
  Pages: 28-43
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] The Effect that Evaluator's Burden Gives to Evaluation Action2005
- Author(s)
  UMEZAKI, Osamu, Tetsuo NAKASHIMA
- Journal Title
  
  The Japanese Journal of Labour Studies No.545
  
  Pages: 40-50
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] Appraisal, Promotion and Wage Differential in a Small Japanese Company2005
- Author(s)
  MATSUSHIGE Hisakazu, Hisanobu KAKIZAWA, Tetsuo NAKASHIMA, Osamu UMEZAKI, Kenji IWATA, Shizue IGAWA
- Journal Title
  
  Japan Journal of Human Resource Management Vol.7, No.2
  
  Pages: 28-43
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] The Effects of Performance Based HRM on Payment and Evaluation : An Analysis with Micro Data for Employees in Japanese Company2004
- Author(s)
  NAKASHIMA, Tetsuo, Hisakazu MATSUSHIGE, Osamu UMEZAKI
- Journal Title
  
  JCER Economic Journal No.48
  
  Pages: 18-33
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] 賃金と査定に見られる成果主義導入の効果:企業内マイクロデータによる分析2004
- Author(s)
  中嶋哲夫, 松繁寿和, 梅崎修
- Journal Title
  
  日本経済研究 No.48
  
  Pages: 18-83
- NAID
  40006261866
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] Promotion of Women to Managerial Position2003
- Author(s)
  MATSUSHIGE, Hisakazu, Osamu UMEZAKI
- Journal Title
  
  Japan Journal of Human Resource Management Vol.5, No.2
  
  Pages: 44-55
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] 銀行業における女性従業員の管理職昇進-キャリアと家庭、二者択一の局面-2003
- Author(s)
  松繁寿和, 梅崎修
- Journal Title
  
  日本労務学会誌第5巻第2号
  
  Pages: 44-55
- NAID
  40006140786
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] The Effects of Academic and English Abilities on Careers of Highly-educated Women ; A Case Study of Graduates from the Department of Literature at a Highly-ranked Japanese University2003
- Author(s)
  HARA, Kotono, Hisakazu MATSUSHIGE, Osamu UMEZAKI
- Journal Title
  
  Osaka Economic Papers Vol.53, No.3
  
  Pages: 374-390
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] 若年期の蓄積とキャリアの終盤:研究ノート2003
- Author(s)
  大谷剛, 梅崎修, 松繁寿和
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌 No.517
  
  Pages: 51-63
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] Achievement at an Early Age and Career at a Late Stage : University Education, Job Rotation and Internal Promotion of CEOs2003
- Author(s)
  OTANI, Go, Osamu UMEZAKI, Hisakazu MATSUSHIGE
- Journal Title
  
  The Japanese Journal of Labour Studies No.517
  
  Pages: 51-63
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] 国立大学文学部を卒業生した女性の就業と賃金にみる大学での蓄積と英語力の役割2003
- Author(s)
  原琴乃, 松繁寿和, 梅崎修
- Journal Title
  
  大阪大学経済学第53巻第3号
  
  Pages: 374-390
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] Male-female Wage Differentials in the Labor Markets of Public Service Workers and Teachers2003
- Author(s)
  SENOH, Wataru, Hisakazu MATSUSHIGE, Osamu UMEZAKI
- Journal Title
  
  Osaka Economic Papers Vol.53, No.2
  
  Pages: 96-108
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] 公務員および教員の男女間賃金格差-大卒者アンケートからの調査から-2003
- Author(s)
  妹尾渉, 松繁寿和, 梅崎修
- Journal Title
  
  大阪大学経済学第53巻第2号
  
  Pages: 96-108
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15330051
[Journal Article] 大学院卒の処遇プレミアムとその変化-人事管理の2時点間比較2001
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
- Journal Title
  
  社会政策学会誌社会政策
  
  Volume: 第3巻第2号 Pages: 99-109
- NAID
  110009478136
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 『日本的雇用システムをつくる1945－1995』について2023
- Author(s)
  梅崎修・南雲智映・島西智輝
- Organizer
  社会政策学会・労働史部会・大原社会問題研究所・月例研究会（共済）
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K02115
[Presentation] 就職前後に変化する入社企業への評価─ 4 年生の調査と卒業後調査の分析2021
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Presentation] 創造的回顧ふたたび：日本における人事労務研究の50年2021
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本労務学会大会
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K02115
[Presentation] 就職活動を行う学生の社会的信頼2020
- Author(s)
  田澤実,梅崎修
- Organizer
  日本発達心理学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19H00619
[Presentation] キャリア意識と社会的信頼―全国の就職活動生を対象にした自由記述分析―2019
- Author(s)
  梅崎修・田澤実
- Organizer
  日本発達心理学会第30回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Presentation] 「家族賃金」観念の形成過程 : 近江絹糸人権争議後の労使交渉を対象に2018
- Author(s)
  梅崎修、南雲智映、島西智輝、下久保恵子
- Organizer
  日本労務学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04104
[Presentation] 時間的指向性と内定獲得―全国の就職活動生を対象にした縦断的研究2018
- Author(s)
  梅崎修・田澤実
- Organizer
  日本発達心理学会第29回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Presentation] 近江絹糸人権争議直後の賃金体系をめぐる労使交渉－性別の違いに焦点を当てて2018
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  大原社会問題研究所・月例研究会
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04104
[Presentation] 地方都市における自立・就労・生活支援の実践とその課題2017
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  社会政策学会春季大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Presentation] 就職支援に関する電話・メール相談事業の試み－アクションリサーチによる支援方法の検討2017
- Author(s)
  梅崎修・深町珠由
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第14回研究大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Presentation] 就活生にとっての「働きたい会社」の自由記述分析－Job Demand-Control モデルを用いて2017
- Author(s)
  梅崎修・田澤実・小林徹
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第14回研究大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Presentation] 大学生のアルバイト経験と就職活動の結果2016
- Author(s)
  梅崎修・平尾智隆・田澤実
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第13回大会
- Place of Presentation
  愛知教育大学（愛知県・名古屋市）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Presentation] 大学教員との関わりが早期の就職決定に与える影響2015
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・田澤実
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第12回大会
- Place of Presentation
  北海学園大学
- Year and Date
  2015-09-05
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Presentation] The persistent character of Japanese employment: A micro data analysis of Seikashugi and its impact on Japanese workers2015
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  SASE（Society for the Advancement of Socio-Economics） Annual Conference
- Place of Presentation
  The London School of Economics and Political Science
- Year and Date
  2015-07-02
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Presentation] The persistent character of Japanese employment: A micro data analysis of Seikashugi and its impact on Japanese workers2015
- Author(s)
  Osamu Umezaki and Arjan Keizer
- Organizer
  SASE（Society for the Advancement of Socio-Economics）
- Place of Presentation
  The London School of Economics and Political Science,London,UK
- Year and Date
  2015-06-15
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Presentation] 大学生の結婚観と就職活動－男女間の認識ギャップを中心に－2015
- Author(s)
  梅崎修・湯川志保・田澤実
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第12回大会
- Place of Presentation
  北海学園大学
- Year and Date
  2015-09-05
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Presentation] キャリア意識の高低と過去、現在、未来の捉え方－全国の就職活動生を対象にした自由記述分析－2015
- Author(s)
  梅崎修・田澤実
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第12回大会
- Place of Presentation
  北海学園大学
- Year and Date
  2015-09-05
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285191
[Presentation] 大学生の労働組合認識とワークルール知識が就職活動に与える影響2014
- Author(s)
  梅崎修・上西充子・南雲智映・後藤嘉代
- Organizer
  日本労使関係協会
- Place of Presentation
  学習院大学（東京都・豊島区）
- Year and Date
  2014-06-28
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Presentation] 従業員意識から見た人材マネジメントの考察－心理的契約・自律的キャリア意識に焦点を当てて－2014
- Author(s)
  梅崎修・武石恵美子・林絵美子
- Organizer
  日本労務学会大会
- Place of Presentation
  北海学園大学（北海道・札幌市）
- Year and Date
  2014-07-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Presentation] 学歴と専攻が初期キャリアに与える影響―大学卒・大学院卒と文系・理系の比較分析2012
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・田澤実
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第9回研究大会
- Place of Presentation
  東北学院大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24730210
[Presentation] 女性のキャリア展望と就職活動-大学4年生調査の分析-2011
- Author(s)
  佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第8回研究大会
- Place of Presentation
  日本大学
- Year and Date
  2011-10-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] オーラルヒストリーによって何を分析するのか?2011
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  社会政策学会
- Place of Presentation
  明治学院大学
- Year and Date
  2011-05-22
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Presentation] 大学別に見た教育と初期キャリアの関連性-全国大学4年次と卒業後2年目の継続調査-2011
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本労使関係研究協会大会
- Place of Presentation
  東京大学本郷キャンパス(東京都)
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 女性のキャリア展望と就職活動-大学4 年生調査の分析-2011
- Author(s)
  佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会全国大会
- Place of Presentation
  日本大学
- Year and Date
  2011-10-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 大学院卒の労働需給-2000年代における教育過剰と処遇の変容2010
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
- Organizer
  社会政策学会第121回大会
- Place of Presentation
  愛媛大学(愛媛県)
- Year and Date
  2010-10-30
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 企業内処遇に関する大学院学歴価値の過去10年の変容2010
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
- Organizer
  日本教育社会学会第62回大会
- Place of Presentation
  関西大学(大阪府)
- Year and Date
  2010-09-19
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 企業内処遇に関する大学院学歴価値の過去10年の変容2010
- Author(s)
  平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
- Organizer
  日本教育社会学会
- Place of Presentation
  関西大学
- Year and Date
  2010-09-19
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] ものづくり産業における技能形成と技能継承-「工程設計力」が技能形成と雇用に与える影響-2010
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学(兵庫県)
- Year and Date
  2010-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 大学別に見た大学生の就職活動と初期キャリア-全国大学4年生調査の数量分析-2010
- Author(s)
  梅崎修・田澤実
- Organizer
  キャリアデザイン学会
- Place of Presentation
  神戸学院大学(兵庫県)
- Year and Date
  2010-10-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 大学院卒業生の企業内初期キャリアとその変化-企業アンケート調査の2時点間比較2010
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
- Organizer
  キャリアデザイン学会第7回研究大会・総会
- Place of Presentation
  神戸学院大学(兵庫県)
- Year and Date
  2010-10-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 大学院卒の労働需給-2000年代における教育過剰と処遇の変容2010
- Author(s)
  平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
- Organizer
  社会政策学会
- Place of Presentation
  愛媛大学
- Year and Date
  2010-10-30
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 不況下における企業の採用・雇用管理-大卒初期キャリアを中心に-2010
- Author(s)
  佐藤厚・梅崎修・外川洋子
- Organizer
  日本労務学会第40回全国大会
- Place of Presentation
  神戸大学(兵庫県)
- Year and Date
  2010-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 企業内における大学院卒業生の処遇-企業アンケート調査の分析-2010
- Author(s)
  平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学
- Year and Date
  2010-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 不況下における企業の採用・雇用管理-大卒初期キャリアを中心に-2010
- Author(s)
  佐藤厚、梅崎修、外川洋子
- Organizer
  日本労務学会全国大会
- Place of Presentation
  神戸大学
- Year and Date
  2010-07-31
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 大学生の就職活動における情報収集手段の役割-大学4年生調査の分析-2010
- Author(s)
  田中賢久・佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会全国大会
- Place of Presentation
  神戸学院大学
- Year and Date
  2010-10-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] Effect of social self-regulation and group identification on university adjustment2010
- Author(s)
  Tomohiro Nakagawa, Yoichiro Hayashi, Osamu Umezaki
- Organizer
  the International Congress of Applied Psychology
- Place of Presentation
  Melbourne, Australia
- Year and Date
  2010-06-12
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 不況下における企業の採用・雇用管理-大卒初期キャリアを中心に-2010
- Author(s)
  佐藤厚・梅崎修・外川洋子
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学
- Year and Date
  2010-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 不況下における企業の採用・雇用管理-大卒初期キャリアを中心に-2010
- Author(s)
  佐藤厚、梅崎修、外川洋子
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学
- Year and Date
  2010-07-31
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] ものづくり産業における技能形成と技能継承-「工程設計力」が技能形成と雇用に与える影響-2010
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学
- Year and Date
  2010-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 不況下における企業の採用・雇用管理-大卒初期キャリアを中心に-2010
- Author(s)
  佐藤厚、梅崎修、外川洋子
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学(兵庫県)
- Year and Date
  2010-07-31
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 企業内における大学院卒業生の処遇-企業アンケート調査の分析-2010
- Author(s)
  平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学(兵庫県)
- Year and Date
  2010-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 労働組合の組織運営と労使交渉-規模別に見た労働組合の効果分析-2010
- Author(s)
  田口和雄・梅崎修
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学
- Year and Date
  2010-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 企業内における大学院卒業生の処遇-企業アンケート調査の分析-2010
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学
- Year and Date
  2010-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 大学別に見た大学生の就職活動と初期キャリア-全国大学4年生調査の数量分析-2010
- Author(s)
  梅崎修・田澤実
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会
- Place of Presentation
  神戸学院大学
- Year and Date
  2010-10-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 大学院卒の労働需給-2000年代における教育過剰と処遇の変容2010
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
- Organizer
  社会政策学会
- Place of Presentation
  愛媛大学
- Year and Date
  2010-10-30
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 労働組合の組織運営と労使交渉-規模別に見た労働組合の効果分析-2010
- Author(s)
  田口和雄・梅崎修
- Organizer
  日本労務学会第40回全国大会
- Place of Presentation
  神戸大学(兵庫県)
- Year and Date
  2010-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 大学生の就職活動における情報収集手段の役割-大学4年生調査の分析-2010
- Author(s)
  田中賢久・佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会
- Place of Presentation
  神戸学院大学
- Year and Date
  2010-10-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 大学別に見た大学生の就職活動と初期キャリア-全国大学 4 年生調査の数量分析-2010
- Author(s)
  梅崎修・田澤実
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会全国大会
- Place of Presentation
  神戸学院大学
- Year and Date
  2010-10-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] ものづくり産業における技能形成と技能継承-「工程設計力」が技能形成と雇用に与える影響-2010
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本労務学会第40回全国大会
- Place of Presentation
  神戸大学(兵庫県)
- Year and Date
  2010-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] ものづくり産業における技能形成と技能継承-「工程設計力」が技能形成と雇用に与える影響-2010
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学
- Year and Date
  2010-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 大学院卒業生の企業内初期キャリアとその変化-企業アンケート調査の2時点間比較2010
- Author(s)
  平尾智隆、梅崎修、松繁寿和
- Organizer
  キャリアデザイン学会
- Place of Presentation
  神戸学院大学
- Year and Date
  2010-10-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 産業機械産業における「探求」を促す人材組織戦略-粉体機器業界の製品開発戦略-2009
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  東北福祉大学
- Year and Date
  2009-08-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 産業機械産業における製品改良・開発と人材組織戦略-粉体機器業界の事例から-2009
- Author(s)
  梅崎修
- Place of Presentation
  東北福祉大学
- Year and Date
  2009-08-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 産業機械産業における製品改良・開発と人材組織戦略2009
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  東北福祉大学
- Year and Date
  2009-08-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] パネル報告:技能継承における現状と課題-高齢者雇用へ示唆-2009
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  東北福祉大学
- Year and Date
  2009-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 協調的労使関係の形成過程2009
- Author(s)
  島西智輝・梅崎修・森直子
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  東北福祉大学
- Year and Date
  2009-08-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 個別苦情処理・要望に対する現状と課題2009
- Author(s)
  田口和雄・梅崎修
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  東北福祉大学
- Year and Date
  2009-08-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 技能継承における現状と課題2009
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  東北福祉大学
- Year and Date
  2009-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 経営合理化と東海転出-1960年代における雇用をめぐる労使交渉2009
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  経営史学会
- Place of Presentation
  京都産業大学
- Year and Date
  2009-10-04
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 協調的労使関係の形成過程-1955～1975年における日本生産性本部の活動-2009
- Author(s)
  島西智輝・森直子・梅崎修
- Place of Presentation
  東北福祉大学
- Year and Date
  2009-08-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 経営合理化と東海転出2009
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本経営史学会
- Place of Presentation
  京都産業大学
- Year and Date
  2009-10-04
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 「相談」という行為を通じたキャリア意識の向上-CAVTを使った効果測定の試み-2009
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会
- Place of Presentation
  千葉商科大学
- Year and Date
  2009-09-26
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 経営合理化と東海転出-1960年代における雇用をめぐる労使交渉-2009
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  経営史学会
- Place of Presentation
  京都産業大学
- Year and Date
  2009-10-04
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 個別的苦情・要望に対する労使の対処機能-「従業員アンケート」を使った分析-2009
- Author(s)
  田口和雄・梅崎修
- Place of Presentation
  東北福祉大学
- Year and Date
  2009-08-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 招待講演「シンポジウム高齢化と人事労務管理システム」2009
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  東北福祉大学
- Year and Date
  2009-08-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20530314
[Presentation] 新卒需要の変動が大学生の就職活動に与える影響-卒業生アンケート調査の分析2008
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  キャリア教育学会
- Place of Presentation
  東北大学
- Year and Date
  2008-10-26
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330049
[Presentation] 社会人大学院がキャリア形成にもたらす効果2008
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第5回研究大会
- Place of Presentation
  京都産業大学
- Year and Date
  2008-09-27
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20730157
[Presentation] 個人のキャリア戦略とMBA-あるビジネススクール卒業生のその後2008
- Author(s)
  平尾智隆・梅崎修・松繁寿和
- Organizer
  日本教育社会学会第60回大会
- Place of Presentation
  上越教育大学
- Year and Date
  2008-09-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20730157
[Presentation] 中小企業における従業員発言機構の機能」2007
- Author(s)
  田口和雄・梅崎修
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  県立広島大学
- Year and Date
  2007-08-05
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18652068
[Presentation] 終戦直後の経営危機下における人事施策をめぐる労使交渉-「経営協議会」史料(1945〜1949)の分析-2007
- Author(s)
  南雲智映・梅崎修
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  県立広島大学
- Year and Date
  2007-08-04
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18652068
[Presentation] 中小企業における従業員発言機構の機能2007
- Author(s)
  梅崎修・下村英雄・八幡成美・田澤実
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会
- Place of Presentation
  武蔵野大学
- Year and Date
  2007-09-27
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18652068
[Presentation] 日本的経営手法の移転―海外における日本生産性本部の活動
- Author(s)
  森直子　島西智輝　梅崎修
- Organizer
  企業家研究フォーラム
- Place of Presentation
  大阪大学中之島センター（大阪府）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115
[Presentation] 労働史オーラルヒストリー・アーカイブの試み―映像化の取り組みと資料利用可能性を中心に
- Author(s)
  梅崎修
- Organizer
  社会政策学会
- Place of Presentation
  中央大学(東京都八王子市）
- Year and Date
  2014-05-31 – 2014-06-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23330115

1. MATSUSHIGE Hisakazu (50219424)

# of Collaborated Projects: 7 results

# of Collaborated Products: 29 results
2. HIRAO Tomotaka (30403851)

# of Collaborated Projects: 6 results

# of Collaborated Products: 24 results
3. IGAWA Shizue (20461858)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. YUGAMI Kazushi (90457036)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. SHIMANISHI Tomoki (70434206)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 18 results
6. NAGUMO Chiaki (50445871)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 22 results
7. 岡嶋裕子 (50761649)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. 柿澤寿信 (70735315)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 1 results
9. TAKEISHI Emiko (70361631)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 3 results
10. SATO Atsushi (10388051)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 15 results
11. HAYASHI Yoichiro (70454395)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 8 results
12. UENISHI Mitsuko (80366830)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 14 results
13. Yamazaki Keiichi (80191261)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
14. 平石直昭 (20013013)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
15. 妹尾渉 (00406589)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
16. 大谷碧 (00823949)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
17. 山崎晶子 (00325896)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
18. 久野義徳 (10252595)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
19. 秋谷直矩 (10589998)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
20. 小林貴訓 (20466692)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
21. 陳怡禎 (30845722)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
22. 中西英之 (70335206)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
23. 福田悠人 (70782291)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
24. 小林亜子 (90225491)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
25. 池田佳子 (90447847)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 1 results
26. 浅尾高行 (40212469)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
27. 中村賢治 (40635736)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
28. 飯田星良 (30846316)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
29. TAKII Katsuya (70346138)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
30. KISHI Tomoko (30234206)

# of Collaborated Projects: 1 results

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31. NISHIMOTO Mayumi (00388604)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
32. MA Jun (00303206)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
33. MATSUURA Yutaka (30157250)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
34. TAGUCHI Kazuo (70407659)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 8 results
35. AOKI Hiroyuki (00508723)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
36. FUJIMURA Hiroyuki (30173462)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
37. HASHIMOTO Yoshizo (00033176)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
38. ITO Takashi (30011323)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
39. WATANABE Akio (30061865)

# of Collaborated Projects: 1 results

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40. ODAKA Konosuke (90017658)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
41. SADO Akihiro (10303091)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
42. TAKEDA Tomoki (20311897)

# of Collaborated Projects: 1 results

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43. 中村尚史 (60262086)

# of Collaborated Projects: 1 results

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44. 中林真幸 (60302676)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
45. 土田とも子 (70013018)

# of Collaborated Projects: 1 results

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46. 佐藤美奈子 (90361633)

# of Collaborated Projects: 1 results

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47. 湯川志保 (50635141)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 2 results
48. 樫田美雄 (10282295)

# of Collaborated Projects: 1 results

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49. 児玉幸子 (10323883)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
50. 平本毅 (30469184)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
51. 樫村志郎 (40114433)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
52. 西澤弘行 (50296068)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
53. 浦野茂 (80347830)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
54. 家島明彦 (00548357)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
55. 川嶋太津夫 (20177679)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
56. 白井詩沙香 (30757430)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
57. 堀一成 (80270346)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
58. 山下仁司 (90786526)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
59. VU MANHTIEN (80734045)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
60. 山田礼子 (90288986)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
61. 安部有紀子 (30553416)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
62. 樊怡舟 (10971004)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
63. 村澤昌崇 (00284224)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
64. 中尾走 (80965434)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results
65. 和嶋雄一郎 (20572093)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
66. 森朋子 (50397767)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
67. ALBERTINE SUSAN (30808580)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
68. 一ノ瀬俊也 (80311132)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
69. 藤井英彦 (30979018)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
70. SUZUKI Makoto

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
71. TANIAI Kayoko

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 4 results
72. KANEKO Ryozi

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73. MAMIYA Yukio

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
74. Shimokubo Keiko

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 2 results
75. 村沢昌崇

# of Collaborated Projects: 0 results

# of Collaborated Products: 1 results

UMEZAKI Osamu 梅崎 修

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

Principal Investigator

Project Period (FY)

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Historical research on postwar labor society using ego-documentationPrincipal Investigator

Principal Investigator

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Historical Research on Subject Formation and Working-Class Culture in Labor Disputes: Case Study of Human Rights Strike at Omi Kenshi Spinning CompanyPrincipal Investigator

Principal Investigator

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Basic Study on Archiving Oral History in Post-War Labor HistoryPrincipal Investigator

Principal Investigator

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Institutionalization of labor-management negotiation in small and medium-sized enterprise in Japan in postwar days-Attempt of analysis by oral history-Principal Investigator

Principal Investigator

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UMEZAKI Osamu 梅崎修