都留 康  TSURU Tsuyoshi

Connections

巻: 44

Management Science

巻: 70

10.1287/mnsc.2023.4956

Working paper

巻: - ページ: 1-28

Industrial & Labor Relations Review

巻: 印刷中 号: 2 ページ: 1-33

10.1177/0019793919891980

Industrial & Labor Relations Review

巻: 印刷中 ページ: 1-33

『経済研究』(一橋大学)

巻: 69 ページ: 18-34

『経済研究』

巻: 第69巻第1号 ページ: 35-54

『経済研究』

巻: 第69巻第1号 ページ: 35-54

『経済研究』（一橋大学）

巻: 69巻１号 ページ: 35-54

経済研究

巻: 第69巻第1号 ページ: 35-54

『経済研究』（一橋大学）

巻: 69巻１号 ページ: 18-34

経済研究

巻: 第69巻第1号 ページ: 18-34

『経済研究』

巻: 第69巻第1号 ページ: 18-34

『経済研究』

巻: 第69巻第1号 ページ: 18-34

一橋大学経済研究所ディスカッションペーパー

巻: A.659 ページ: 1-24

Discussion paper series / Institute of Economic Research, Hitotsubashi University

巻: A.659 ページ: 1-24

Discussion paper series / Institute of Economic Research, Hitotsubashi University

巻: A.659 ページ: 1-24

ディスカッションペーパー（一橋大学経済研究所）

巻: Ａ.659 ページ: 1-24

一橋大学経済研究所　ディスカッションペーパー

巻: A.653 ページ: 1-40

一橋大学経済研究所 ディスカッションペーパー

巻: A.653 ページ: 1-40

Evidence-based HRM: a global forum for empirical scholarship

巻: 4(1)

一橋大学経済研究所 ディスカッションペーパー

巻: A.643 ページ: 1-19

一橋大学経済研究所ディスカッションペーパー

巻: A.653 ページ: 1-40

一橋大学経済研究所　ディスカッションペーパー

巻: A.643 ページ: 1-19

一橋大学経済研究所ディスカッションペーパー

巻: A.643 ページ: 1-19

Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship

巻: 3 号: 3 ページ: 222-243

10.1108/ebhrm-09-2014-0023

『JC ECONOMIC JOURNAL』

巻: No.262 ページ: 16-21

『地域公共政策研究』

巻: 第23号 ページ: 1-7

『経済研究』

巻: 65巻4号 ページ: 362-380

120005856296

一橋大学ディスカッションペーパー

巻: A614 ページ: 1-54

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一橋大学ディスカッションペーパー

巻: A609 ページ: 1-43

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経済研究

巻: 63 ページ: 204-217

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『経済研究』（一橋大学）

巻: 64巻３号 ページ: 204-217

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経済研究

巻: 63 ページ: 204-217

120005642125

経済研究(一橋大学)

巻: 第64巻第3号 ページ: 204-217

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Discussion Paper Series A, 一橋大学経済研究所

巻: No. 563 ページ: 1-35

Discussion Paper Series A, 一橋大学経済研究所

巻: No. 559 ページ: 1-29

Hitotsubashi Journal of Economics

巻: 53-2 ページ: 217-236

110009512406

Hitotsubashi Journal of Economics

巻: Vol.53, No.2

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一橋大学東アジア政策研究プロジェクト編『東アジアの未来―安定的発展と日本の役割』(東洋経済新報社)

巻: 305(図書所収論文) ページ: 145-178

都留康・守島基博編『世界の工場から世界の開発拠点へ―製品開発と人材マネジメントの日中韓比較』

ページ: 141-164

Society of Labor Economists(年次大会報告論文)

ページ: 1-35

産政研フォーラム

巻: No. 92 ページ: 14-18

経済研究(一橋大学)

巻: 62巻4号 ページ: 289-300

120005345670

経済研究

巻: 62(4) ページ: 289-300

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経済研究(一橋大学)

巻: 第62巻第4号 ページ: 289-300

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産政研フォーラム

巻: 92号 ページ: 14-18

経済研究

巻: 62(4) ページ: 83-95

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Fukino Project Discussion Paper Series, 一橋大学

巻: No.027 ページ: 1-42

Discussion Paper Series A.一橋大学経済研究所

巻: No.544 ページ: 1-34

週刊東洋経済

巻: 2011.8月13-20号 ページ: 116-118

Discussion Paper Series A(一橋大学経済研究所) No.516

ページ: 1-41

経済研究 60(2)

ページ: 140-155

経済研究 60(1)

ページ: 75-93

経済研究 60(1)

ページ: 75-93

Discussion Paper Series A(一橋大学経済研究所) No.518

ページ: 1-39

一橋大学経済研究所 Discussion Paper Series A No. 505

ページ: 1-29

Discussion Paper Series A(一橋大学経済研究所) No.510

ページ: 1-37

Hitotsubashi Journal of Economics 40(2)

ページ: 109-132

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Hitotsubashi Journal of Economics 40 (2)

ページ: 109-132

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一橋大学経済研究所 Discussion Paper Series A No.496 No.496

ページ: 1-45

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経済研究 57.4

ページ: 314-327

経済研究 57(4)

ページ: 314-327

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経済研究 56(1)

ページ: 42-52

経済研究 56巻1号

ページ: 42-52

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賃金事情 No.2477

ページ: 24-27

The Economic Review Vol.56, No.1

ページ: 42-52

経済研究 56・1

ページ: 42-52

賃金事情 第2477号

ページ: 24-27

選択と集中(都留ほか編)(有斐閣)

ページ: 13-51

選択と集中-日本の電機・情報関連企業における実態分析(都留康,電機連合総合研究センター編)有斐閣

ページ: 13-51

経済研究 54巻3号

ページ: 264-285

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The Economic Review Vol.54, No.3

ページ: 264-285

Industrial Relations 41(4)

ページ: 548-578

Industrial Relations Vol.41, No.4

ページ: 548-578

労使関係のノンユニオン化-ミクロ的・制度的分析

ページ: 237-237

Dejitaruka Jidai no Sosbiki Kakushin Kigyou Shokuba no Henyou wo Kenshou surn (Organizationalretucturing in the age of digital innovation : tracing the evolution of Japanese workplace and firm)(Yuhikaku)

ページ: 65-92

The Economic Review Vol.52, No.2

ページ: 143-156

『デジタル化時代の組織革新-企業・職場の変容を検証する』(有斐閣刊)

ページ: 65-92

経済研究 52(2)

ページ: 143-156

110000418818

『生産システムの革新と進化-日本企業におけるセル生産方式の浸透』(日本評論社刊)

ページ: 51-85

Seisan Shisutemu no Kakushin to Shinkaio---Nihonkigyou niokeru Seruseisan Houshiki no Shintou (The Evolution and Refinement of Production Systems : The Diffusion of Cell Production in Japanese Enterprises)(Nihon Hyoron Sha)

ページ: 51-85

Nonunion Employee Representation ; History, Contemporary Practice, and Policy (B.E.Kaufman and D.G.Taras, eds)(New York : M.E. Sharpe)

ページ: 386-409

Nonunion Employee Representaion ; History, Contemporary Practice, and Policy(M.E. Sharpe)

ページ: 386-409