奥村哲史 okumura tetsushi

… 別表記

奥村奥村 OKUMURA Tetsushi

研究者番号	00224171
その他のID	https://orcid.org/0000-0003-0308-9760
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2024年度: 東洋大学, 経営学部, 教授 2020年度 – 2022年度: 東洋大学, 経営学部, 教授 2015年度: 名古屋市立大学, 経済学研究科, 教授 2013年度 – 2015年度: 名古屋市立大学, 経済学研究科(研究院), 教授 2012年度: 名古屋市立大学, 経済学部, 教授 … もっと見る 2008年度 – 2010年度: 名古屋市立大学, 大学院・経済学研究科, 教授 1996年度 – 1998年度: 滋賀大学, 経済学部, 助教授 1992年度: 滋賀大学, 経済学部, 助教授隠す
審査区分/研究分野	研究代表者経営学 / 0107:経済学、経営学およびその関連分野 / 経営学研究代表者以外小区分07080:経営学関連 / 新領域法学 / 社会学 / 商学・経営学
キーワード	研究代表者交渉 / 紛争解決 / コラボレーション / 企業提携 / 技術 / 権利型・パワー型 / 社会基盤整備事業 / 住民移転 / 社会基盤整備 / 解決支援 … もっと見る / 用地紛争 / 企業内紛争解決制度 / 企業内紛争解決例 / スキル開発 / 制度設計 / 人的資源管理 / ネゴシエーション / 組織間関係 / 提携 / 情報 / 認知的バイアス / 意思決定 … もっと見る研究代表者以外ネットワーク / イノベーション / コンフリクト・マネジメント / 戦略提携 / 交渉 / 法教育 / 法曹論 / 法学研究 / 心理的葛藤 / 修復的正義 / 調停 / コンフリクトマネジメント / 交渉理論 / 紛争解決 / 日米比較 / 技術戦略 / 経営戦略 / 戦略的提携 / 提携戦略隠す

戦略提携におけるコンフリクト・マネジメントの研究
- 研究代表者
  
  藤田誠
- 研究期間 (年度)
  2024 – 2026
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  早稲田大学
社会基盤整備事業にかかる用地紛争の解決支援研究代表者
- 研究代表者
  
  奥村哲史
- 研究期間 (年度)
  2020 – 2022
- 研究種目
  
  研究活動スタート支援
- 審査区分
  
  0107:経済学、経営学およびその関連分野
- 研究機関
  東洋大学
交渉教育のための要素理論の研究-よりよき実践に向けて
- 研究代表者
  
  野村美明
- 研究期間 (年度)
  2013 – 2015
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 研究分野
  
  新領域法学
- 研究機関
  大阪大学
「交渉紛争解決学」の確立に向けた複数学問間の横断的再構成
- 研究代表者
  
  安川文朗
- 研究期間 (年度)
  2011 – 2012
- 研究種目
  
  挑戦的萌芽研究
- 研究分野
  
  社会学
- 研究機関
  熊本大学
企業内紛争解決システムの設計とスキル開発研究代表者
- 研究代表者
  
  奥村哲史
- 研究期間 (年度)
  2008 – 2010
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  名古屋市立大学
企業提携の組織間関係構築におけるコラボレーション・プロセスに関する行動科学的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  奥村哲史
- 研究期間 (年度)
  1997 – 1998
- 研究種目
  
  萌芽的研究
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  滋賀大学
国際企業提携におけるコラボレーション・プロセスに関する行動科学的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  奥村哲史
- 研究期間 (年度)
  1996
- 研究種目
  
  奨励研究(A)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  滋賀大学
戦略的提携の理論と実践ー日米企業を対象とする実態比較ー
- 研究代表者
  
  黒川晋
- 研究期間 (年度)
  1992
- 研究種目
  
  一般研究(C)
- 研究分野
  
  商学・経営学
- 研究機関
  滋賀大学

すべて 2023 2022 2014 2013 2012 2010 2009

すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] 交渉のメソッド：リーダーのコア・スキル2014
- 著者名/発表者名
  アラン・ランプルゥ、オウレリアン・コルソン [著]、奥村哲史訳
- 総ページ数
  296
- 出版者
  白桃書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25245016
[図書] 安川文朗・石原明子編『現代社会と紛争解決学』2014
- 著者名/発表者名
  奥村哲史　（担当第10章）
- 総ページ数
  205
- 出版者
  ナカニシヤ
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25245016
[図書] 交渉のメソッド：リーダーのコア・スキル2014
- 著者名/発表者名
  ランプルゥ＆コルソン　奥村哲史（翻訳）
- 総ページ数
  296
- 出版者
  白桃書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25245016
[雑誌論文] 社会基盤政治における分損の解決支援（１）：紛争解決の構造2022
- 著者名/発表者名
  奥村哲史
- 雑誌名
  
  経営論集
  
  巻: 99 ページ: 45-54
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K22102
[雑誌論文] 社会基盤整備における紛争の解決支援：紛争解決の構造2022
- 著者名/発表者名
  奥村哲史
- 雑誌名
  
  経営論集
  
  巻: 99 ページ: 45-54
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K22102
[雑誌論文] Effective Influence in Negotiation: The Role of Culture and Framing2013
- 著者名/発表者名
  W.Adair, M.Taylor, J.Chu, N.Ethier, T.Xiong, T.Okumura,& J.Brett
- 雑誌名
  
  International Studies of Management & Organization
  
  巻: Vol.43, No.4 ページ: 6-25
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25245016
[雑誌論文] IRP モデル適用の試み:カンボジアにおける社会基盤整備事業にかかる住民移転と紛争を事例に2012
- 著者名/発表者名
  奥村哲史
- 雑誌名
  
  名古屋市立大学ワーキングペーパー
  
  巻: J01 ページ: 1-13
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23653128
[雑誌論文] Cultural Differences in the Function and Meaning of Apologies2010
- 著者名/発表者名
  William W. Maddux, Tetsushi Okumura, Peter H. Kim, Jeanne M. Brett
- 雑誌名
  
  International Journal of Conflict Management (accepted,forthcoming)
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530351
[学会発表] Capacity building for disputes resolution in public projects for building social infrastructure in developing countries: Applicability of IRP model is Southeast Asia2023
- 著者名/発表者名
  Okumura, Tetsushi
- 学会等名
  International Association for Conflict Management 36th annual conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K22102
[学会発表] Disputes resolution in public projects for building social infrastructure in a developing country: Applicability of IRP model for capacity building”2022
- 著者名/発表者名
  Okumura, Tetsushi
- 学会等名
  International Association for Conflict Management 35th annual conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K22102
[学会発表] How Organization Structures Change : a case of designing in-house dispute resolution system2010
- 著者名/発表者名
  Okumura, Tetsushi
- 学会等名
  The Conference of Organizations Change in Response to Environmental Demands, at ESSEC Business School
- 発表場所
  Cergy-Pontoise, France
- 年月日
  2010-03-04
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530351
[学会発表] The role of culture and partner's needs in predicting the effectiveness of influence in negotiation2009
- 著者名/発表者名
  奥村哲史
- 学会等名
  International Association for Conflict Management
- 発表場所
  京都、日本
- 年月日
  2009-06-15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530351
[学会発表] The role of Culture and Partner's needs in predicting the effectiveness of Influence in Negotiation2009
- 著者名/発表者名
  Okumura, Tetsushi
- 学会等名
  International Association for Conflict Management
- 発表場所
  Kyoto, Japan
- 年月日
  2009-06-17
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530351
[学会発表] Changes in Industrial Relations and its Consequences for Workers : The situation in Japan2009
- 著者名/発表者名
  奥村哲史
- 学会等名
  European Congress of Work and Organizational Psychology
- 発表場所
  Santiago de Compostela, Spain
- 年月日
  2009-05-16
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530351
[学会発表] Managerial Behavior as a Third Party in Departmental Conflict2009
- 著者名/発表者名
  奥村哲史
- 学会等名
  Korean Business School & Korean Association for Negotiation Studies, Negotiation Seminar
- 発表場所
  Seoul, Korea(招待)
- 年月日
  2009-06-21
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530351
[学会発表] Changes in Industrial Relations and its Consezuences for Workers : The situation I Japan2009
- 著者名/発表者名
  Okumura, Tetsushi
- 学会等名
  European Congress of Work and Organizational Psychology
- 発表場所
  Santiago de Compostela, Spain
- 年月日
  2009-05-14
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530351
[学会発表] Managerial Behavior as a Third Party in Departmental Conflicts2009
- 著者名/発表者名
  Okumura, Tetsushi
- 学会等名
  Korean Association for Negotiation Studies
- 発表場所
  Seoul, Korea
- 年月日
  2009-06-22
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20530351

1. 黒川晋 (30161780)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
2. 平本健太 (00238388)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
3. 安川文朗 (90301845)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
4. 岡部勉 (50117339)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
5. 菊池健 (50380994)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
6. 石原明子 (50535739)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. レビン小林久子 (50336038)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 大渕憲一 (70116151)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 野村美明 (20144420)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 福澤一吉 (00156762)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 久保山力也 (00409723)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. D・H Foote (10323619)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 蓮行 (10591555)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
14. 太田勝造 (40152136)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
15. 大澤恒夫 (40535928)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 江口勇治 (50151973)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
17. 金美善 (50503182)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
18. 竹内俊隆 (60206951)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
19. 新田克己 (60293073)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
20. 平井啓 (70294014)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
21. 仁木恒夫 (80284470)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
22. 森下哲朗 (80317502)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
23. 加賀有津子 (80335380)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
24. 小野木尚 (90752527)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
25. 藤田誠 (00199340)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

奥村 哲史 okumura tetsushi

奥村 奥村 OKUMURA Tetsushi

研究課題

研究成果

共同研究者

戦略提携におけるコンフリクト・マネジメントの研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

社会基盤整備事業にかかる用地紛争の解決支援研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

交渉教育のための要素理論の研究-よりよき実践に向けて

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

「交渉紛争解決学」の確立に向けた複数学問間の横断的再構成

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

企業内紛争解決システムの設計とスキル開発研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

企業提携の組織間関係構築におけるコラボレーション・プロセスに関する行動科学的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

国際企業提携におけるコラボレーション・プロセスに関する行動科学的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

戦略的提携の理論と実践ー日米企業を対象とする実態比較ー

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 交渉のメソッド：リーダーのコア・スキル2014

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 安川文朗・石原明子編『現代社会と紛争解決学』2014

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 交渉のメソッド：リーダーのコア・スキル2014

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[雑誌論文] 社会基盤政治における分損の解決支援（１）：紛争解決の構造2022

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 社会基盤整備における紛争の解決支援：紛争解決の構造2022

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] Effective Influence in Negotiation: The Role of Culture and Framing2013

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

奥村哲史 okumura tetsushi

奥村奥村 OKUMURA Tetsushi