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土岐 将仁  Toki Masahito

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 60707496
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 東京大学, 大学院法学政治学研究科(法学部), 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2024年度 – 2025年度: 東京大学, 大学院法学政治学研究科(法学部), 准教授
2021年度 – 2023年度: 岡山大学, 社会文化科学学域, 准教授
2017年度 – 2020年度: 岡山大学, 社会文化科学研究科, 准教授
2016年度: 東京大学, 大学院法学政治学研究科(法学部), 講師
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分05040:社会法学関連 / 社会法学
研究代表者以外
中区分5:法学およびその関連分野 / 小区分05040:社会法学関連 / 合同審査対象区分:小区分05040:社会法学関連、小区分05060:民事法学関連 / 小区分05060:民事法学関連 / 社会法学
キーワード
研究代表者
労働法 / 中核的労働基準 / 名宛人 / 実効性 / 親会社 / 使用者 / ビジネスと人権 / 個人事業主 / プラットフォームワーカー / ILO … もっと見る / 法人格否認の法理 / ガイドライン / プラットフォーム / ソフトロー / 発注者 / サプライチェーン / 社会法学 / 親会社・注文者 / 規制の実効性 / コンプライアンス / コーポレート・ガバナンス / CSR / 注文者 / 労働法の名宛人 … もっと見る
研究代表者以外
学際的研究 / 人事管理システム / 勤務条件決定システム / 公務員法制の射程 / 公務員権利救済システム / 財政の持続可能性 / パンデミック / 働き方の多様化 / ビジネスと人権 / 気候変動 / 環境汚染 / 企業の社会的責任 / ソフトロー / 民主主義 / 資本主義 / ESG / サステナビリティ / 合理的配慮 / Well-being / 主体的選択 / 働き方 / グローバル経済 / 労働法の実効性 / 使用者概念 / 労働者概念 / フリーランス / 雇用類似就業者 / 使用者 / 労働者 / 雇用形態 / 同一労働同一賃金 / 格差是正 / 非正規雇用 隠す
  • 研究課題

    (8件)
  • 研究成果

    (75件)
  • 共同研究者

    (43人)
  •  持続可能な公務員法制の構築に向けた分野横断的研究

    • 研究代表者
      下井 康史
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2028
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 審査区分
      中区分5:法学およびその関連分野
    • 研究機関
      千葉大学
  •  働き方の主体的選択をサポートする新・労働法システムの構築

    • 研究代表者
      荒木 尚志
    • 研究期間 (年度)
      2024 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
      小区分05060:民事法学関連
      合同審査対象区分:小区分05040:社会法学関連、小区分05060:民事法学関連
    • 研究機関
      東京大学
  •  「持続可能な社会」時代における企業と法の役割

    • 研究代表者
      後藤 元
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2026
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 審査区分
      中区分5:法学およびその関連分野
    • 研究機関
      東京大学
  •  労働法と「ビジネスと人権」――中核的労働基準の実現と国,企業,労働組合の役割研究代表者

    • 研究代表者
      土岐 将仁
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2027
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      岡山大学
  •  労働者・使用者概念の変容・多様化に対応した実効的労働法システムの再構築

    • 研究代表者
      荒木 尚志
    • 研究期間 (年度)
      2020 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      東京大学
  •  実効的な労働法規制を可能とするための労働法の名宛人に関する総合的研究研究代表者

    • 研究代表者
      土岐 将仁
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2022
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分05040:社会法学関連
    • 研究機関
      岡山大学
  •  格差社会における総合的労働法政策―比較法研究を踏まえた日本型格差是正政策

    • 研究代表者
      荒木 尚志
    • 研究期間 (年度)
      2017 – 2019
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      東京大学
  •  労働法の実効性と第三者の責任・関与―親会社・注文者を中心に―研究代表者

    • 研究代表者
      土岐 将仁
    • 研究期間 (年度)
      2016 – 2018
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      社会法学
    • 研究機関
      岡山大学
      東京大学

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すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 不当労働行為法 ~判例・命令にみる認定基準~2021

    • 著者名/発表者名
      山川隆一編著,池田稔・石﨑由希子・小西康之・島村暁代・鈴木みなみ・土岐将仁著
    • 総ページ数
      324
    • 出版者
      第一法規
    • ISBN
      9784474072428
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [図書] 不当労働行為法~判例・命令にみる認定基準~2021

    • 著者名/発表者名
      山川隆一編著,池田稔・石﨑由希子・小西康之・島村暁代・鈴木みなみ・土岐将 仁
    • 出版者
      第一法規
    • ISBN
      9784474072428
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [図書] 法人格を越えた労働法規制の可能性と限界2020

    • 著者名/発表者名
      土岐 将仁
    • 総ページ数
      414
    • 出版者
      有斐閣
    • ISBN
      9784641243347
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 就業規則法理の意義と解釈論上の論点2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      法律時報

      巻: 1186 ページ: 21-28

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 公務員の雇用・給与保障と労働契約法・憲法――労働法の観点から2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      法律時報

      巻: 1192 ページ: 62-67

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01130
  • [雑誌論文] 労働法の実現手段としての業界自主ガイドライン――「フードデリバリー配達員の就業環境整備に関するガイドライン」を題材として2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 280 ページ: 50-57

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 親会社が労働組合を嫌悪して子会社を解散した場合における子会社労働者の私法上の救済と法人格否認の法理2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      『実務に活かせる=判例再考』判例時報社デジタルライブラリー「サブスク ロー・ジャーナル」

      巻: 1 ページ: 1-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] プラットフォーム就労者の労組法上の労働者性――Uber Japanほか事件・東京都労委令和4・10・42023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働者の権利

      巻: 351 ページ: 97-107

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01130
  • [雑誌論文] プラットフォーム就労者の労組法上の労働者性――Uber Japanほか事件・東京都労委令和4・10・42023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働者の権利

      巻: 351 ページ: 97-107

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 判例研究 神戸労働法研究会(第64回)雇用終了に関する責任を交渉事項とする団体交渉と労組法上の使用者性 :国・中労委(国際基督教大学)事件[東京高裁令和2.6.10判決]2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 280 ページ: 188-199

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 判例研究 神戸労働法研究会(第64回)雇用終了に関する責任を交渉事項とする団体交渉と労組法上の使用者性 :国・中労委(国際基督教大学)事件[東京高裁令和2.6.10判決]2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 280 ページ: 188-199

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 親会社が労働組合を嫌悪して子会社を解散した場合における子会社労働者の私法上の救済と法人格否認の法理2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      『実務に活かせる=判例再考』判例時報社デジタルライブラリー「サブスク ロー・ジャーナル」

      巻: 1 ページ: 1-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01130
  • [雑誌論文] 判例研究 神戸労働法研究会(第64回)雇用終了に関する責任を交渉事項とする団体交渉と労組法上の使用者 性 :国・中労委(国際基督教大学)事件[東京高裁令和2.6.10判決]2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 280 ページ: 188-199

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 判例研究 神戸労働法研究会(第67回)労働密度の薄い夜勤時間帯の労基法上の労働時間性及び割増賃金の算定基礎 :社会福祉法人A事件[千葉地裁令和5.6.9判決]2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 284 ページ: 191-200

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01130
  • [雑誌論文] 労働法の実現手段としての業界自主ガイドライン――「フードデリバリー配達員の就業環境整備に関する ガイドライン」を題材として2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 280 ページ: 50-57

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 労働分野についての「ビジネスと人権」をめぐる日本国内の動向2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      労働問題リサーチセンター『ポストコロナの働き方・労働市場と労働法政策の課題』

      巻: 1 ページ: 121-139

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 労働分野についての「ビジネスと人権」をめぐる日本国内の動向2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      労働問題リサーチセンター『ポストコロナの働き方・労働市場と労働法政策の課題』

      巻: 1 ページ: 121-139

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01130
  • [雑誌論文] 労働契約法7条、9条、10条2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      荒木尚志・岩村正彦・村中孝史・山川隆一編『注釈労働基準法・労働契約法 第2巻――労働基準法(2)・労働契約法』

      巻: 1

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01130
  • [雑誌論文] 労働法の実現手段としての業界自主ガイドライン――「フードデリバリー配達員の就業環境整備に関するガイドライン」を題材として2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 280 ページ: 50-57

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 個別的労働関係における使用者――黒川建設事件(東京地裁平成13.7.25判決)2022

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      村中孝史・荒木尚志編『労働判例百選(第10版)』別冊ジュリスト

      巻: 257 ページ: 6-7

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 持株会社の労組法上の使用者性と義務的団交事項該当性 : 国・中労委(昭和ホールディングス)事件[東京 地裁令和3.3.24判決]2022

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1572 ページ: 133-136

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 労組法上の労働者性と他の法令上の義務――近時の事例・議論を題材として2022

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      労働問題リサーチセンター『雇用・就業をめぐる諸政策の重層化と労働法の役割』

      巻: 1 ページ: 42-64

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 労働法と「ビジネスと人権」――「ビジネスと人権」は労働法の当事者にどのような意義があるか2022

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 276 ページ: 2-12

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] SDGsと新たな労働法政策2022

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1566 ページ: 87-92

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 労組法上の労働者性と他の法令上の義務――近時の事例・議論を題材として2022

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      労働問題リサーチセンター『雇用・就業をめぐる諸政策の重層化と労働法の役割』

      巻: 1 ページ: 42-64

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 持株会社の労組法上の使用者性と義務的団交事項該当性 : 国・中労委(昭和ホールディングス)事件[東京地裁令和3.3.24判決]2022

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1572 ページ: 133-136

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 持株会社の労組法上の使用者性と義務的団交事項該当性 : 国・中労委(昭和ホールディングス)事件[東京地裁令和3.3.24判決]2022

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1572 ページ: 133-136

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 労働法と「ビジネスと人権」――「ビジネスと人権」は労働法の当事者にどのような意義があるか2022

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 276 ページ: 2-12

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] SDGsと新たな労働法政策2022

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1566 ページ: 87-92

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 個別的労働関係における使用者――黒川建設事件(東京地裁平成13.7.25判決)2022

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      村中孝史・荒木尚志編『労働判例百選(第10版)』別冊ジュリスト

      巻: 257 ページ: 6-7

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 有期契約労働者に対する退職金・賞与の不支給と労契法20条の不合理性・メトロコマース事件・最三小判令和2年10月13日民集74巻7号1901頁,学校法人大阪医科薬科大学(旧大阪医科大学)事件・最三小判令和2年10月13日労判1229号77頁2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      全国労働基準関係団体連合会『令和3年度個別労働紛争解決研修応用研修テキスト(第1分冊)』

      巻: 1 ページ: 58-66

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 国際労働基準とその多様な実現手法――ルール形成の相互作用と展開2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      労働問題リサーチセンター『激変する雇用環境と労働法・労働政策の課題』

      巻: 1 ページ: 371-394

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 論点焦点 フリーランスの活用と留意点2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      月刊社労士

      巻: 2021年5月号(57巻5号) ページ: 32-33

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 国際労働基準とその多様な実現手法――ルール形成の相互作用と展開2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      労働問題リサーチセンター『激変する雇用環境と労働法・労働政策の課題』

      巻: 1 ページ: 371-394

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 有期契約労働者への退職金不支給と労契法20条の不合理性 : メトロコマース事件(最三小令2.10.13判決)2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1556 ページ: 115-118

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 有期契約労働者に対する退職金・賞与の不支給と労契法20条の不合理性・メトロコマース事件・最三小判令和2年10月13日民集74巻7号1901頁,学校法人大阪医科薬科大学(旧大阪医科大学)事件・最三小判令和2年10月13日労判1229号77頁2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      全国労働基準関係団体連合会『令和3年度個別労働紛争解決研修応用研修テキスト(第1分冊)』

      巻: 1 ページ: 58-66

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 法人格を越えた労働法規制の可能性と限界2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 134 ページ: 201-213

    • NAID

      40022597929

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 労働法の名宛人は誰か?――「使用者」の意義と実効的規制のための課題2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      経営法曹

      巻: 210 ページ: 233-271

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 法人格を越えた労働法規制の可能性と限界2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 134 ページ: 201-213

    • NAID

      40022597929

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 労働法の名宛人は誰か?――「使用者」の意義と実効的規制のための課題2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      経営法曹

      巻: 210 ページ: 233-271

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 論点焦点 フリーランスの活用と留意点2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      月刊社労士

      巻: 2021年5月号(57巻5号) ページ: 32-33

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 有期契約労働者への退職金不支給と労契法20条の不合理性 : メトロコマース事件(最三小令2.10.13判決)2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1556 ページ: 115-118

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] AI社会における個別的労働関係法制の課題2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 275 ページ: 47-56

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] AI社会における個別的労働関係法制の課題2021

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 275 ページ: 47-56

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 労使合意による賃金債権の放棄と労働協約による賃金債権の支払猶予の可否――平尾事件・最判平成31・4・25労判1208号5頁2020

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 133 ページ: 270-278

    • NAID

      40022277301

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 労使合意による賃金債権の放棄と労働協約による賃金債権の支払猶予の可否――平尾事件・最判平成31・4・25労判1208号5頁2020

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      日本労働法学会誌

      巻: 133 ページ: 270-278

    • NAID

      40022277301

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 判例研究 神戸労働法研究会(第55回)元請企業等の労働契約外の第三者企業と安全配慮義務 : 日本総合住生活ほか事件[東京高裁平成30.4.26判決]2020

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 271 ページ: 211-221

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 歩合給から割増賃金相当額を控除する定めと労働基準法37条 : 国際自動車(第二次上告審)事件(最一小令2.3.30判決)2020

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1548 ページ: 94-97

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [雑誌論文] 歩合給から割増賃金相当額を控除する定めと労働基準法37条 : 国際自動車(第二次上告審)事件(最一小令2.3.30判決)2020

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1548 ページ: 94-97

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 判例研究 神戸労働法研究会(第55回)元請企業等の労働契約外の第三者企業と安全配慮義務 : 日本総合住生活ほか事件[東京高裁平成30.4.26判決]2020

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 271 ページ: 211-221

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 労働法上の責任を負うのは誰か――労働法の使用者について2020

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働者の権利

      巻: 334 ページ: 45-51

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 労働法の履行・人権保護に関与しうる第三者企業の法的責任2019

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      労働問題リサーチセンター『役務提供の多様化と法システムの課題』

      巻: - ページ: 85-110

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] How Are Third Parties Regulated by Labour Laws?2019

    • 著者名/発表者名
      TOKI Masahito
    • 雑誌名

      Stefano Bellomo and Antonio Preteroti (eds.), Recent Labour Law Issues - A Multilevel Perspective

      巻: - ページ: 14-25

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 卒業式出席不許可と市議会における部長発言の不当労働行為該当性 : 高槻市事件(大阪高判平成30・9・17中労委HP命令・判例DB)2019

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      中央労働時報

      巻: 1250 ページ: 4-11

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 就業規則変更の一部の拘束力の有無 : 学校法人札幌大学(給与支給内規変更)事件(札幌高裁平29.10.4判決)2019

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1530号 ページ: 127-130

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [雑誌論文] 判例研究 神戸労働法研究会(第48回)グループ会社におけるセクハラ事案の申出を受けた親会社の対応義務 : イビデン事件[最高裁平成30.2.15判決]2019

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 264号 ページ: 147-157

    • NAID

      40021838463

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [雑誌論文] 業務委託契約を利用した事業組織と労働者性・使用者性――ベルコ事件を契機として2019

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 267 ページ: 70-78

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [雑誌論文] 会社分割に伴う労働契約の承継と5条協議違反の成否――エイボン・プロダクツ事件2018

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1518号 ページ: 230-231

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [雑誌論文] 有期契約労働者の試用期間満了時の解雇 : 空調服事件(東京高裁平28.8.3判決)2018

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1525号 ページ: 146-149

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17H02458
  • [雑誌論文] 判例研究 神戸労働法研究会(第45回)グループ会社に向けられた抗議活動等の組合活動としての正当性 : フジビグループ分会組合員ら(富士美術印刷)事件[東京高裁平成28.7.4判決]2018

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      季刊労働法

      巻: 261号 ページ: 171-180

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [雑誌論文] 有期契約労働者の試用期間満了時の解雇 : 空調服事件(東京高裁平28.8.3判決)2018

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1525号 ページ: 146-149

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [雑誌論文] 法人格を越えた労働法規制の可能性と限界――個別的労働関係法を対象とした日独米比較法研究(2)2017

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      法学協会雑誌

      巻: 134巻6号 ページ: 962-1060

    • NAID

      40021265073

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [雑誌論文] 法人格を越えた労働法規制の可能性と限界――個別的労働関係法を対象とした日独米比較法研究(1)2017

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      法学協会雑誌

      巻: 134巻5号 ページ: 669-764

    • NAID

      40021237173

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [雑誌論文] 法人格を越えた労働法規制の可能性と限界――個別的労働関係法を対象とした日独米比較法研究(4)2017

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      法学協会雑誌

      巻: 134巻9号 ページ: 1633-1718

    • NAID

      40021364585

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [雑誌論文] 法人格を越えた労働法規制の可能性と限界――個別的労働関係法を対象とした日独米比較法研究(6・完)2017

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      法学協会雑誌

      巻: 134巻11号 ページ: 2186-2253

    • NAID

      40021411145

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [雑誌論文] 未払賃金請求と債務免脱目的の法人格否認 : ヒューマンコンサルティングほか事件(横浜地裁平成26.8.27判決)2017

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      ジュリスト

      巻: 1502 ページ: 131-134

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [雑誌論文] 法人格を越えた労働法規制の可能性と限界――個別的労働関係法を対象とした日独米比較法研究(3)2017

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      法学協会雑誌

      巻: 134巻8号 ページ: 1411-1491

    • NAID

      40021326382

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [雑誌論文] 法人格を越えた労働法規制の可能性と限界――個別的労働関係法を対象とした日独米比較法研究(5)2017

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      法学協会雑誌

      巻: 134巻10号 ページ: 1934-2014

    • NAID

      40021382958

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [雑誌論文] フランチャイジーの労働者に対するフランチャイザーの労働法上の責任――アメリカにおける議論状況2017

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 678 ページ: 63-71

    • NAID

      40021047750

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [学会発表] 「ビジネスと人権」を巡る労働法上の課題2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 学会等名
      日本労働法学会第140回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H01428
  • [学会発表] 「ビジネスと人権」を巡る労働法上の課題2023

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 学会等名
      日本労働法学会第140回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K01130
  • [学会発表] 法人格を越えた労働法規制の可能性と限界2020

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 学会等名
      日本労働法学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K13531
  • [学会発表] アメリカのデジタライゼーションと労働法の議論を踏まえた日本の労働法の課題2018

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 学会等名
      第3回東京大学・ソウル大学比較労働法セミナー
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [学会発表] How are third parties regulated by labor law?2018

    • 著者名/発表者名
      Toki, Masahito
    • 学会等名
      ISLSSL XXII World Congress Young Scholar's Section Meeting
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K17002
  • [学会発表] 日本における派遣労働者・請負労働者の格差問題とその解消策2017

    • 著者名/発表者名
      土岐将仁
    • 学会等名
      Seminar on “International Comparative Analysis of Labor Outsourcing Policies”
    • 招待講演 / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17H02458
  • 1.  荒木 尚志 (60175966)
    共同の研究課題数: 4件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  神吉 知郁子 (60608561)
    共同の研究課題数: 4件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  笠木 映里 (30361455)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  河野 奈月 (20632243)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  成田 史子 (90634717)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  朴 孝淑 (70602952)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  日原 雪恵 (80844183)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  石黒 駿 (10876808)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  後藤 元 (60361458)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  清水 剛 (00334300)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  神山 弘行 (00361452)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 12.  伊藤 一頼 (00405143)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  小島 慎司 (00468597)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  寺谷 広司 (30261944)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  高村 ゆかり (70303518)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  松井 智予 (70313062)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  増見 淳子 (70980556)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  藤田 友敬 (80209064)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 19.  太田 匡彦 (80251437)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 20.  飯田 秀総 (80436500)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 21.  平田 彩子 (80547810)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 22.  藤谷 武史 (90313056)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 23.  下井 康史 (80261262)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 24.  北島 周作 (00515083)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 25.  弘中 章 (00878382)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 26.  北見 宏介 (10455595)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 27.  上林 陽治 (10964322)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 28.  藤木 貴史 (20846399)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 29.  松戸 浩 (30292189)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 30.  大脇 成昭 (30336200)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 31.  後藤 剛志 (30880223)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 32.  堀口 悟郎 (40755807)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 33.  渡邊 賢 (50201231)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 34.  皆川 宏之 (50375606)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 35.  奥 忠憲 (50805314)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 36.  宮森 征司 (50823390)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 37.  嶋田 博子 (50859436)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 38.  田村 達久 (60304242)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 39.  上田 健介 (60341046)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 40.  早津 裕貴 (60732261)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 41.  篠原 永明 (70734648)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 42.  島田 陽一 (80162684)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 43.  新屋敷 恵美子 (90610808)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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